TALLER PRÁCTICO

Páginas: 2 (481 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2015
TALLER PRÁCTICO
Tomando como referente el documento “La salud y la seguridad en el trabajo de la OIT complete los siguientes enunciados:

1. La Ergonomía es el estudio del trabajo enrelación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores) Y con quienes lo realizan. Se define se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar ellugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar altrabajador a adaptarse a él.

2. Si no se aplican los principios de la ergonomía, las herramientas, las máquinas, el equipo y los lugares de trabajo se diseñan a menudo se diseñan a menudo sin tenerdemasiado en cuenta el hecho de la personas tienen distintas alturas, formas y tallas y distinta fuerza. Es importante considerar estas diferencias para proteger la salud y la comodidad de lostrabajadores. Si no se aplican los principios de la ergonomía a menudo los trabajadores se ven obligados adaptarse a condiciones laborales deficientes.

3. A menudo los trabajadores no pueden escoger y se venobligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las muñecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del organismo. Elabore una matrizque permita determinar: (VER cuadro 1).
a. Lesión que se puede generar
b. Causas
c. Medidas de prevención y protección

4. Identifique los puestos de trabajo de una organización en la cual se puedenevidenciar las lesiones y enfermedades laborales que se puedan llegar a presentar por movimientos o labores repetitivas que desencadena en enfermedades citadas en el Cuadro 1. Deberá anexar registrofotográfico o video en la cual explica cada una de las enfermedades, causas y lesiones y medidas de prevención. (VER cuadro 2).
5. Una postura laboral incómoda puede ocasionar múltiples problemas a los...
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