Taller practico

MEMORANDUM y CIRCULAR

Actividad Nº 1:
- Investigar en libros y vía online, las características y formatos del memorándum, la circular (medios de comunicación escrita formal)

MEMORÁNDUM 
CARACTERÍSTICAS:
Se redacta en tercera persona.
Se refiere por completo al tema planteado (es específico-exacto).
Utiliza  la construcción positiva.
no usa rodeos de palabras.
Las oraciones son directas yclaras y cortas

FORMATO
El memorándum puede redactarse en distintos formatos, aunque por lo regular se redacta en una hoja tamaño media carta, la cual puede llevar impreso el título de memorándum, aunque esto no es obligatorio

LA CIRCULAR
CARACTERISTICAS:
Dimensiones del papel: generalmente más pequeños que los de la carta corriente
Redacción: por lo común en forma impersonal (se les comunica, seinforma a todos los trabajadores).
Contenido referido a asuntos de poca importancia: como instrucciones, presentaciones, avisos, anuncios, etc.

FORMATO
Membrete: mencionar el nombre de la empresa.
Número de Circular: indicar el número asignado administrativamente.
Asunto: texto corto donde se explica brevemente el motivo de la circular.
Lugar y fecha de emisión de la circular.
Remitente: mencionarquien envía la circular
Destinatario: mencionar a quien se envía.
Cuerpo: contenido de la circular
Despedida.
Firma indicando el nombre y cargo del destinatario.

Actividad Nº 2:
- Escribir un ejemplo de memorándum, circular. En la sala de informática transcribiremos estas cartas en la computadora, guardaremos el documento en la carpeta personal y luego serán impresas.

Ejemplo de memorándumMemorándum
Villahermosa Tabasco, a 4 de Noviembre del 2015
Lic. Rodolfo Buenrostro Benavides
Gerente de Almacén.
Quien suscribe Irma Mendoza Fuentes Gerente de Recursos Humanos, hago de su conocimiento que a partir del día 15 de Diciembre del presente año, comenzarán las pruebas para la implementación del nuevo sistema de control de inventarios. Por lo que le solicito que tanto usted como el personala su cargo, den todo el apoyo que la empresa que desarrolló dicho sistema requiere para tal efecto.
Sin más por el momento quedo en espera de que le de seguimiento a mi solicitud.
Cordialmente
Irma Mendoza Fuentes
Gerente de Recursos Humanos.

Memorándum
San salvador de Jujuy, 5 de noviembre del 2013.
Jaime Ruíz Parra
Gerente de Contabilidad
Asunto: Curso de Capacitación
Se les convoca a todos losempleados del área de contabilidad al curso de Reforma Fiscal que se llevará a cabo en la sala de juntas B el próximo día 30 de noviembre de este año de 18 a 21 horas.
Es muy importante contar con su presencia.
Cordialmente
Atentamente
Lorena Fuentes Rodríguez
Gerente de Recursos Humanos







Memorándum
San salvador de Jujuy, 30 de octubre de 2015.
Lic. Francisco Medrano Fernández
Gerente deSistemas
Por este medio le solicito autorice mis vacaciones anuales las cuales solicito del día 1 de Noviembre al 14 de Noviembre de 2015
Atentamente
Ing. Gabriel Riebeling Gutiérrez
Empleado de Sistemas.

Memorándum
San salvador de Jujuy, 12 de Noviembre del 2013
Carolina Padilla Hernández
N. Empleado 394
Por este medio hago de su conocimiento que le será efectuado un descuento de un día de salariovía nómina en la siguiente quincena, ya que se han acumulado tres retardos consecutivos en el mes.
Espero su comprensión a tal disposición y le recuerdo la importancia que tiene la puntualidad para esta empresa.
Atentamente
Luis Tamayo González
Gerente de Recursos Humanos.

Memorándum
San salvador de Jujuy, 8 de mayo del 2010.
Margarita Padilla Rojas.
Encargada de Almacén.
Estimada SeñoritaPadilla, me permito hacer de su conocimiento que el próximo viernes 10 de mayo la hora de salida para todos los empleados de almacén será a las 15 horas, por lo que le solicito haga del conocimiento del personal a su cargo dicha información.
Cordialmente.
Rubén Lara Monroy
Recursos Humanos.







Ejemplo de la circular
San salvador de Jujuy, 1 de noviembre de 2015
AL GERENTES DE ÁREAS 

Muy señor...