taller prestaciones sociales AE

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD UNIMINUTO
MODALIDAD DISTANCIA
SEDE: LA SALLE

Taller de Prestaciones Sociales

Formulas para la liquidación de las prestaciones sociales
ConceptoFórmula
Cesantías
Salario mensual x días trabajados
360
Intereses de cesantías
Cesantías x días trabajados x 0.12%
360
Prima
Salario mensual x días trabajados
360
Vacaciones
Salario básico x díastrabajados
720

Tenga en cuenta:
Que el salario mensual equivale al salario con todos los valores que lo constituyen
Art. 127 Código Sustantivo de Trabajo: Constituye salario no sólo la remuneraciónordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas,sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
Para el cálculo delas Prestaciones sociales dentro de la base se debe incluir el Auxilio de transporte, excepto para las vacaciones. Solo se debe tomar el salario básico, puesto que en vacaciones no tendrá ni horasextras, comisiones ni trabajo suplementario.
Para el caso del salario variable, entiéndase este cuando su valor no es fijo respecto a periodo de tiempo determinado, sino que varía de acuerdo a lamodalidad pago, como lo son las comisiones y porcentajes de venta, debemos promediar el salario del último año o lo que el trabajador lleve laborando si el tiempo laborado es inferior a un año.

Para sacarlos días trabajados realice la siguiente operación: tome la fecha de finalización y reste la fecha de inicio de labores y sumarle 1. Ejemplo:

Fecha de finalización
19 06 2015

Fecha de inicio
0101 2015

Días trabajados
18 5 0
18 + 150 + 0 = 168 +1 =169



También pueden usar la herramienta Excel

1.    Tatiana Sotomayor: Cajero Recepcionista


Inicio: 1 de febrero de 2015...