TALLER PROCESOS ADMON
Páginas: 7 (1694 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2015
1. Que es una organización, clasificación y tipología?
La palabra organización proviene del latín organon que significa órgano como elemento de un sistema ampliando más este concepto, organizar es el proceso de distribuir actividades, recursos, a través de la división de funciones, definiendo las autoridades y responsabilidades de cada departamento para que la empresa pueda alcanzar de una formafácil sus metas.
Como se clasificación las organizaciones
Por su actividad
En este tipo de clasificación las organizaciones se conforman en tres grupos:
a) Las empresas industriales, “se caracterizan por la transformación de elementos naturales en otro tipo de producto, o bien, a la transmutación de elementos físicos o químicos a otros”. Estas se subdividen en extractivas y de transformación.
b)Las empresas comerciales, “se caracterizan por la sola labor de comprar y vender, es decir, no necesitan alterar los productos que compran… Las empresas comerciales llegan a constituirse en grandes escaparates, por decirlo así, de una variedad de artículos que sería difícil que llegase a desplazar una sola industria.”
c) Las empresas de servicio, “son aquellas que proporcionan un beneficio a lasociedad. Estas compañías han proliferado en las últimas dos décadas, debido principalmente, a la gran demanda de nuevas actividades, que tal vez a principios de este siglo ni se conocían.” Lo que venden “es un valor intangible, es decir, algo que no se puede ver, tocar u oler.”
Por la naturaleza de su capital
Si se considera el tipo de inversión que tienen las organizaciones las organizacionesse agrupan en:
a) Inversión de carácter privado, “con el concurso de varias personas que aportan un patrimonio para constituirlas”
b) Inversión de carácter público, “el Estado tiene la total participación en ellas”
c) Inversión de carácter mixto, cuyo capital es la mezcla de aportaciones tanto públicas como privadas”
d) Dentro de este grupo también se pueden clasificar las organizacionesdependiendo del origen de su capital:
e) Capital nacional, consiste en “las aportaciones hechas por los nacionales dentro de su país”.
f) Capital extranjero, son las “aportaciones hechas por los de otras nacionalidades”
g) Coparticipación, se realiza cuando “las aportaciones son tanto de nacionales como de extranjeros”
Por su magnitud:
De acuerdo a la magnitud de las organizaciones, la cual esdeterminada por la relación existente entre sus ventas y el número de empleados con el que cuenta, puesto que ellos son “dos factores, o dos elementos de juicio razonable para poder dividir a las empresas”
De acuerdo a su magnitud se consideran cuatro tipos de organizaciones:
a) Las micro o caseras, se caracterizan por que el dueño “está generalmente dedicado a la producción y dedica muy poco tiempo ala administración”.
b) Las pequeñas, cuentan con “algún tipo de división del trabajo, en las que el gerente o el empresario generalmente no participan directamente en el proceso de producción”.
c) Las medianas, presentan “algún tipo de organización formal de las actividades y una especialización en la administración”.
d) Las grandes, se caracterizan por tener una organización formal yespecialización por norma.
Tipos de Organizaciones
Los principales tipos de organizaciones clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en:
Organizaciones según sus fines: Es el principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
Estas se dividen en:
Organizaciones con fines de lucro: Sus principales fines, es generar una determinada ganancia o utilidadpara su(s) propietario(s) y/o accionistas.
Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. Ejemplo: El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones no gubernamentales (ONG), etc.
Organizaciones según su formalidad: Según...
La palabra organización proviene del latín organon que significa órgano como elemento de un sistema ampliando más este concepto, organizar es el proceso de distribuir actividades, recursos, a través de la división de funciones, definiendo las autoridades y responsabilidades de cada departamento para que la empresa pueda alcanzar de una formafácil sus metas.
Como se clasificación las organizaciones
Por su actividad
En este tipo de clasificación las organizaciones se conforman en tres grupos:
a) Las empresas industriales, “se caracterizan por la transformación de elementos naturales en otro tipo de producto, o bien, a la transmutación de elementos físicos o químicos a otros”. Estas se subdividen en extractivas y de transformación.
b)Las empresas comerciales, “se caracterizan por la sola labor de comprar y vender, es decir, no necesitan alterar los productos que compran… Las empresas comerciales llegan a constituirse en grandes escaparates, por decirlo así, de una variedad de artículos que sería difícil que llegase a desplazar una sola industria.”
c) Las empresas de servicio, “son aquellas que proporcionan un beneficio a lasociedad. Estas compañías han proliferado en las últimas dos décadas, debido principalmente, a la gran demanda de nuevas actividades, que tal vez a principios de este siglo ni se conocían.” Lo que venden “es un valor intangible, es decir, algo que no se puede ver, tocar u oler.”
Por la naturaleza de su capital
Si se considera el tipo de inversión que tienen las organizaciones las organizacionesse agrupan en:
a) Inversión de carácter privado, “con el concurso de varias personas que aportan un patrimonio para constituirlas”
b) Inversión de carácter público, “el Estado tiene la total participación en ellas”
c) Inversión de carácter mixto, cuyo capital es la mezcla de aportaciones tanto públicas como privadas”
d) Dentro de este grupo también se pueden clasificar las organizacionesdependiendo del origen de su capital:
e) Capital nacional, consiste en “las aportaciones hechas por los nacionales dentro de su país”.
f) Capital extranjero, son las “aportaciones hechas por los de otras nacionalidades”
g) Coparticipación, se realiza cuando “las aportaciones son tanto de nacionales como de extranjeros”
Por su magnitud:
De acuerdo a la magnitud de las organizaciones, la cual esdeterminada por la relación existente entre sus ventas y el número de empleados con el que cuenta, puesto que ellos son “dos factores, o dos elementos de juicio razonable para poder dividir a las empresas”
De acuerdo a su magnitud se consideran cuatro tipos de organizaciones:
a) Las micro o caseras, se caracterizan por que el dueño “está generalmente dedicado a la producción y dedica muy poco tiempo ala administración”.
b) Las pequeñas, cuentan con “algún tipo de división del trabajo, en las que el gerente o el empresario generalmente no participan directamente en el proceso de producción”.
c) Las medianas, presentan “algún tipo de organización formal de las actividades y una especialización en la administración”.
d) Las grandes, se caracterizan por tener una organización formal yespecialización por norma.
Tipos de Organizaciones
Los principales tipos de organizaciones clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en:
Organizaciones según sus fines: Es el principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
Estas se dividen en:
Organizaciones con fines de lucro: Sus principales fines, es generar una determinada ganancia o utilidadpara su(s) propietario(s) y/o accionistas.
Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. Ejemplo: El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filantrópicas, las organizaciones no gubernamentales (ONG), etc.
Organizaciones según su formalidad: Según...
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