TALLER REQUERIMIENTOS LEGALES EN EL SST TALLER VIRTUAL SEMANA 2

REQUERIMIENTOS LEGALES EN EL SST.

TALLER DE REQUERIMIENTOS LEGALES SEMANA 2

1. ¿Cuáles son los REQUISITOS LEGALES que deben cumplir todas las empresas? Enúncielos.
R:\\
AFILIACION AL SISTEMAGRAL. DE RIESGOS PROFESIONALES
INFORMAR A LA A.R.L DE TODO LO ACONTECIDO EN LA EMPRESA
CONFORMACION DEL COPASST (COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTION DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESTABLECER EL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

2. ¿Porque que consideran ustedes que es importante conocer la LEGISLACIÒN en el SISTEMA DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO-SST.?
R:\\ LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO SON PUNTOS VITAL Y DE QUIEBRE EN LAS EMPRESAS, YA QUE SIN LAS DIRECTRICES ADECUADAS PUEDE A CORTO O LARGO PLAZO GENERAR PROBLEMAS ENLA SALUD E INTEGRALIDAD DE LOS TRABAJADORES Y DE LA MISMA EMPRESA.

3. ¿Qué ELEMENTOS LEGISLATIVOS-Leyes, Decretos, Resoluciones, entre otros? Enúncielos.
R:\\
LEY 1562 DE 2012
OHSAS 18001
RESOLUCION2400 DE 1979
DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS 1948 ART. 3
CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
DECRETO 1443 DE 2014
LEY 1580 DE 2012
LEY 1295 DE 1994
DECRETO 1025 DE 2014
RESOLUCION 1016 DE 1989ART. 11

4. ¿Quiénes son los principales ACTORES de la problemática del SST.?
R:\\
EMPLEADOS Y EMPLEADORES
ARL
MIN TRABAJO
MIN PROECCION SOCIAL

5. ¿Cuáles consideran que son los BENEFICIOS de losSST?
R:\\ EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GENERA VENTAJAS A LAS EMPRESAS, ADEMÁS DE CONSTITUIR UN REQUERIMIENTO LEGAL Y SOCIAL PARA ELLAS. LAS EMPRESAS SON CONSCIENTES DE QUE ESTESISTEMA PREVIENE LAS LESIONES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE SUS TRABAJADORES.
LLEVANDO A CABO DE FORMA EFECTIVA EL SST, LAS EMPRESAS PUEDEN OBTENER:
MEJORIAS EN LA COMPETITIVIDAD Y RENTABILIDAD DE LAEMPRESA.
AUMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD
PREVENCION Y REDUCCION AL MINIMO DE IT Y AT

6. ¿Cuál es la principal RESPONSABILIDAD del Estado frente a la Protección y Prevención de los Accidentes Laborales y...