Taller Salud Ocupacional
Páginas: 4 (848 palabras)
Publicado: 28 de julio de 2015
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
Taller
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Descripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo dela empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados ydirectivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA es una empresaindustrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telascon precios competitivos.
Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Unasede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
Área Administrativa:Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
Información Sociodemográfica de la población trabajadoraPoblación Hombres Mujeres Total Horario de trabajo
Operarios 12 25 37
Tres turnos rotativos, incluyendo
Fines de semana: 6am a 2pm, 2pm a 10pm, 10pma 6am.
Administrativos 6 11 17
Y vendedores
L-V : 8am a 5pm
Intendencia 3 58
L-V : 7am a 4pm
Total 21 41 62
El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19%...
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
Taller
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Descripción:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo dela empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados ydirectivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA es una empresaindustrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telascon precios competitivos.
Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Unasede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
Área Administrativa:Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
Información Sociodemográfica de la población trabajadoraPoblación Hombres Mujeres Total Horario de trabajo
Operarios 12 25 37
Tres turnos rotativos, incluyendo
Fines de semana: 6am a 2pm, 2pm a 10pm, 10pma 6am.
Administrativos 6 11 17
Y vendedores
L-V : 8am a 5pm
Intendencia 3 58
L-V : 7am a 4pm
Total 21 41 62
El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19%...
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