Taller salud ocupacional

SERVICIO DE APRENDIZAJE

PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE

PROGRAMA DE FORMACION

TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL

TALLER DE SALUD OCUPACIONAL

CENTRO AGROEMPRESARIAL Y TURISTICO DE LOS ANDES
Enciso, Septiembre 21 de 2010.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE

PROGRAMA DE FORMACION

TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION
EMPRESARIAL

MARTIN RUBEN FAJARDOSANDRA MILENA LIZARAZO

INSTRUCTOR: JAIRO ALEXANDER ARENALES CASTELLANOS.

CENTRO AGROEMPRESARIAL Y TURISTICO DE LOS ANDES
Enciso, Septiembre 21 de 2010.

TALLER DE SALUD OCUPACIONAL

1. DEFINA QUE ES SALUD OCUPACIONAL Y CUAL ES SU OBJETIVO DENTRO DE LAS EMPRESAS.

La Salud Ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de lostrabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

Su objetivo es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

2. QUE SON EPP.

Equipos de protección personal.

Son artículos diseñados para actuar como barrera que protege el cuerpo o una extremidad del trabajador de golpes, caídas, abrasiones, punciones y heridaso en un elemento que absorbe o retiene una sustancia o radiación nociva evitando que se lesione o enferme.
Existen varios artículos de protección personal:

 Protección para la cabeza.
 Protección auditiva.
 Protectores faciales.
 Protectores para los ojos
 Protectores para las manos.
 Protección respiratoria.
 Protección para los pies.

3. DEFINA QUE ES UN PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL Y PARA QUE SE HACE EN LAS EMPRESAS
El Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.El Programa de Salud Ocupacional, lo desarrolla la Empresa con la participación de los trabajadores. Su ejecución es permanente, como un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Debe actualizarse como mínimo una vez al año, según se presenten cambios en los Factores de riesgo o en los procesos.

Las empresas han identificado que el desarrollo del Programa deSalud Ocupacional es una actividad que tiene tanta importancia como la gestión de la calidad, la productividad y las finanzas de la empresa.4. CUALES SON LOS SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL.
Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas,protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

El programa de Salud Ocupacional está constituido por los siguientes subprogramas:
• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo:
El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidadla promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

•Exámenes médicos pre ocupacionales
•Afiliación a todo el personal al sistema de...