taller seguridad industrial
Páginas: 14 (3387 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2014
TALLER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
MARGARITA QUINTERO ALDANA
INSTITUTO TECNICAL PETROLEUM PUTUMAYO
TECNICO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
2014, MOCOA
TALLER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Presentado a:
ESPERANZA SALAZAR
PROFESIONAL EN SALUD ACUPACIONAL
Presentado por:
MARGARITA QUINTERO ALDANA
INSTITUTO TECNICAL PETROLEUM PUTUMAYOTECNICO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
2014, MOCOA
TALLER SEGURIDAD INDUSTRIAL
1. DEFICINION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL:
La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de accidentes en la industria, ya que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
La seguridad industrial tiene muchos objetivos peroentre los que más se destacan son: evitar lesiones y muerte por accidente ya que cuando ocurre este tipo de riesgos puede haber una alteración en la productividad que genera el potencial humano, como la reducción de los costos operativos de producción, Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos, contar con los mediosnecesarios para montar un plan de seguridad. Además de que la seguridad tiene dos funciones principales, tiene una función en línea, cómo de asesoría, es en ese momento en que entran los especialistas en seguridad quienes son los encargados de reconocer que parte corresponde a cada categoría.
2. DE QUE TRATA LA RESOLUCION 24000 DE 1979:
En esta resolución se habla de una parte muy importante quees asegurar el bienestar del trabajador dentro de las instalaciones de la empresa con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Allí podemos ver cada especificación particular sobre los requerimientos de cada una de las instalaciones que hacen parte del entorno laboral, esta resolución contiene diversos campos de aplicación en lascuales existen normas, obligaciones y parámetros específicos para poder brindar a los trabajadores un ambiente laboral optimo que no afecte su salud ni tampoco su bienestar. Se pueden extraer algunos puntos de los que se habla en esta resolución los cuales son: campo de aplicación, obligaciones de los patronos, obligaciones de los trabajadores, de los inmuebles destinados a establecimientos detrabajo, edificios y locales, servicios de higiene, de la higiene en los lugares de trabajo orden y limpieza, evacuación de residuos o desechos, de los campamentos de los trabajadores, de la temperatura, humedad y calefacción, de la ventilación, de la iluminación, de los ruidos y vibraciones, de las radiaciones ionizantes, radiaciones no ionizantes: ultravioletas, infrarrojas y radiofrecuencia, de laelectricidad, alterna, continua y estática, de las concentraciones máximas permisibles, contaminación ambiental, de las substancias infecciosas y tóxicas, de las substancias inflamables y explosivas, de la ropa de trabajo equipos y elementos de protección, de los colores de seguridad, de los barrenos y voladuras, de las maquinas equipos y aparatos en general, de las herramientas en general, elmanejo y transporte de materiales, de las instalaciones industriales operaciones y procesos, de los trabajos de pintura a presión, de los túneles y trabajos subterráneos; todos y cada uno de estos apartados hacen referencia a entorno saludable de trabajo, a pesar de que es muy extenso no reduce su importancia y es para los trabajadores una herramienta para su salud y bienestar ocupacional.
3.CONCEPTOS DE CLASES DE SEÑALIZACION:
Se entiende por señalización, el conjunto de estímulos que condicionan la actuación del individuo que los recibe frente a unas circunstancias (riesgos, protecciones necesarias a utilizar, etc.) que se pretenden resaltar.
Es decir las señales intentan advertirnos mediante los sentidos unos caminos de conducta que debemos seguir ante una situación dada....
MARGARITA QUINTERO ALDANA
INSTITUTO TECNICAL PETROLEUM PUTUMAYO
TECNICO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
2014, MOCOA
TALLER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Presentado a:
ESPERANZA SALAZAR
PROFESIONAL EN SALUD ACUPACIONAL
Presentado por:
MARGARITA QUINTERO ALDANA
INSTITUTO TECNICAL PETROLEUM PUTUMAYOTECNICO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
2014, MOCOA
TALLER SEGURIDAD INDUSTRIAL
1. DEFICINION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL:
La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de accidentes en la industria, ya que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
La seguridad industrial tiene muchos objetivos peroentre los que más se destacan son: evitar lesiones y muerte por accidente ya que cuando ocurre este tipo de riesgos puede haber una alteración en la productividad que genera el potencial humano, como la reducción de los costos operativos de producción, Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos, contar con los mediosnecesarios para montar un plan de seguridad. Además de que la seguridad tiene dos funciones principales, tiene una función en línea, cómo de asesoría, es en ese momento en que entran los especialistas en seguridad quienes son los encargados de reconocer que parte corresponde a cada categoría.
2. DE QUE TRATA LA RESOLUCION 24000 DE 1979:
En esta resolución se habla de una parte muy importante quees asegurar el bienestar del trabajador dentro de las instalaciones de la empresa con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Allí podemos ver cada especificación particular sobre los requerimientos de cada una de las instalaciones que hacen parte del entorno laboral, esta resolución contiene diversos campos de aplicación en lascuales existen normas, obligaciones y parámetros específicos para poder brindar a los trabajadores un ambiente laboral optimo que no afecte su salud ni tampoco su bienestar. Se pueden extraer algunos puntos de los que se habla en esta resolución los cuales son: campo de aplicación, obligaciones de los patronos, obligaciones de los trabajadores, de los inmuebles destinados a establecimientos detrabajo, edificios y locales, servicios de higiene, de la higiene en los lugares de trabajo orden y limpieza, evacuación de residuos o desechos, de los campamentos de los trabajadores, de la temperatura, humedad y calefacción, de la ventilación, de la iluminación, de los ruidos y vibraciones, de las radiaciones ionizantes, radiaciones no ionizantes: ultravioletas, infrarrojas y radiofrecuencia, de laelectricidad, alterna, continua y estática, de las concentraciones máximas permisibles, contaminación ambiental, de las substancias infecciosas y tóxicas, de las substancias inflamables y explosivas, de la ropa de trabajo equipos y elementos de protección, de los colores de seguridad, de los barrenos y voladuras, de las maquinas equipos y aparatos en general, de las herramientas en general, elmanejo y transporte de materiales, de las instalaciones industriales operaciones y procesos, de los trabajos de pintura a presión, de los túneles y trabajos subterráneos; todos y cada uno de estos apartados hacen referencia a entorno saludable de trabajo, a pesar de que es muy extenso no reduce su importancia y es para los trabajadores una herramienta para su salud y bienestar ocupacional.
3.CONCEPTOS DE CLASES DE SEÑALIZACION:
Se entiende por señalización, el conjunto de estímulos que condicionan la actuación del individuo que los recibe frente a unas circunstancias (riesgos, protecciones necesarias a utilizar, etc.) que se pretenden resaltar.
Es decir las señales intentan advertirnos mediante los sentidos unos caminos de conducta que debemos seguir ante una situación dada....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.