Taller Semana 2 Condiciones para el Trabajo Seguro 1
Páginas: 2 (444 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2015
TALLER SEMANA 2
“CONDICIONES PARA EL TRABAJO SEGURO”
Desarrolle en este archivo lo solicitado y guárdelo en su computador o dispositivo de memoria con el nombre: “Taller Semana 2_Nombre delaprendiz”, luego envíelo a su instructor a través de la plataforma utilizando el enlace “Taller Semana 2 Condiciones para el Trabajo Seguro”, disponible en el botón del menú Actividades/ Actividades Semana2.
No olvide participar posteriormente en el foro temático de la semana 2 y participar según la programación del tutor en la Sesión en Línea de la Semana 2, en los enlaces disponibles del botónActividades/ Actividades Semana 2.
Nota: Recuerde revisar la Guía de Aprendizaje de esta semana con el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cómo desarrollarlas yentregarlas correctamente
Nombre y Apellidos:
# Doc. Identificación:
ID Curso:
Continuando con el caso hipotético en el que usted fue contratado como coordinador del Programa de Seguridad y Salud en elTrabajo en la empresa ISSAL ltda; en esta semana es momento que usted realice la segunda tarea que le solicitaron.
Ésta consiste en escoger 3 de las normativas, estudiadas en el material semanal, ypresentarlas a los empleados y directivos, por medio de una presentación, video, o folleto (Una opción de las tres propuestas).
La importancia de esta actividad radica en que, en la medida en quelos trabajadores y directivos conozcan aspectos de la normatividad legal, entenderán la relevancia de desempeñar sus labores en condiciones seguras y aplicando los requerimientos sugeridos por la norma.Para lograr lo anterior:
1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
• Ley 100 de1993
• Decreto 1295 de 1994
• Resolución 2400 de 1979
• OHSAS 18001
• Ley 9 de 1979
• Decreto 614 de 1984
• Resolución 1016 de 1989
• Resolución 1401 de 2007
• Resolución 2346 de 2007
• Ley 1562 de...
“CONDICIONES PARA EL TRABAJO SEGURO”
Desarrolle en este archivo lo solicitado y guárdelo en su computador o dispositivo de memoria con el nombre: “Taller Semana 2_Nombre delaprendiz”, luego envíelo a su instructor a través de la plataforma utilizando el enlace “Taller Semana 2 Condiciones para el Trabajo Seguro”, disponible en el botón del menú Actividades/ Actividades Semana2.
No olvide participar posteriormente en el foro temático de la semana 2 y participar según la programación del tutor en la Sesión en Línea de la Semana 2, en los enlaces disponibles del botónActividades/ Actividades Semana 2.
Nota: Recuerde revisar la Guía de Aprendizaje de esta semana con el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cómo desarrollarlas yentregarlas correctamente
Nombre y Apellidos:
# Doc. Identificación:
ID Curso:
Continuando con el caso hipotético en el que usted fue contratado como coordinador del Programa de Seguridad y Salud en elTrabajo en la empresa ISSAL ltda; en esta semana es momento que usted realice la segunda tarea que le solicitaron.
Ésta consiste en escoger 3 de las normativas, estudiadas en el material semanal, ypresentarlas a los empleados y directivos, por medio de una presentación, video, o folleto (Una opción de las tres propuestas).
La importancia de esta actividad radica en que, en la medida en quelos trabajadores y directivos conozcan aspectos de la normatividad legal, entenderán la relevancia de desempeñar sus labores en condiciones seguras y aplicando los requerimientos sugeridos por la norma.Para lograr lo anterior:
1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior.
2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:
• Ley 100 de1993
• Decreto 1295 de 1994
• Resolución 2400 de 1979
• OHSAS 18001
• Ley 9 de 1979
• Decreto 614 de 1984
• Resolución 1016 de 1989
• Resolución 1401 de 2007
• Resolución 2346 de 2007
• Ley 1562 de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.