Taller Semana 2 Curso Seguridad Industrial
Páginas: 8 (1861 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2012
TALLER SEMANA 2
OSCAR ARMANDO CHAVES FERNANDEZ
Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de
aprendizaje:
1. Responder las siguientes preguntas:
• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como máximo.
Teniendo en cuenta ,que todas las labores tienen algún, riesgo ya sea alto o bajo este , siempre esta latente , en toda labor. Y depende de las personas del medio,que conciencia tengan y capacitación en cuanto a los riesgos de accidentes, puedan haber en su lugar de trabajo , y depende de solo los trabajadores ,empleadores ,cuidar de su salud y delos trabajadores , tratar al máximo evitar que ocurran accidentes , ysaber actuar , antes , durante y después , si ocurre .
Asumir consecuencias de una ,manera responsable , adecuando un programa de salud ocupacional , seguridad industrial que trate de evitar al máximo los accidentes , y que los trabajadores piensen en las consecuencias que trae un accidente para el , para su familia , y empleador y en si su vida cotidiana.
Es claro que para un empleador coloca elriesgo y debe asumir consecuencias en caso de algún accidente , pero es también obligación del mismo , tener a sus trabajadores afiliados a una aseguradora de riesgos profesionales y cumplir con los pagos , esto con el fin de que el trabajador tenga , durante y después , una atención integral en caso de accidente laboral . Promover también programas de salud ocupacional y seguridad industrialpara prevenir al máximo accidentes .
Pero que se tenga en cuenta que exista algo que pueda responder inmediatamente ante un caso desafortunado de accidente laboral , que responda por las consecuencias que podría dejar el accidente ya sean permanentes o parciales .
• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?
La diferenciaesta en que la salud ocupacional se encarga de promover y mantener el bienestar físico , mental y social de los trabajadores en su medio laboral y el sistema general de riesgos es la manera de aplicar la salud ocupacional mediante normas , en cuales entidades y procedimientos a realizar .
El sistema general de riesgos profesionales es la manera en la cual el gobierno obliga a las empresas aaplicar programas de salud ocupacional en las empresas
• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.
Trabajador de la industria de la construcción
Derechos | Deberes |
La afiliación a una Administradora deRiesgos Profesionales | Procurar el cuidado integral de su salud |Capacitación de programas de salud ocupacional | Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud |
Capacitación del programa de seguridad industrial | Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores |
Recibir implementos de protección personal y uso de equipos | Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programasde salud ocupacional de la empresa |
Capacitación en programas de higiene e implementación de elementos que cumplan con el programa | Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionales |
Informar a la ARP accidentes y enfermedades ocurridas por sutrabajos | Los pensionados por invalidez por riesgosprofesionales, deberán mantener actualizada información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento |
Informar a la ARP a la que está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, vinculaciones y retiros. | Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán informar a la ARP...
OSCAR ARMANDO CHAVES FERNANDEZ
Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades de
aprendizaje:
1. Responder las siguientes preguntas:
• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como máximo.
Teniendo en cuenta ,que todas las labores tienen algún, riesgo ya sea alto o bajo este , siempre esta latente , en toda labor. Y depende de las personas del medio,que conciencia tengan y capacitación en cuanto a los riesgos de accidentes, puedan haber en su lugar de trabajo , y depende de solo los trabajadores ,empleadores ,cuidar de su salud y delos trabajadores , tratar al máximo evitar que ocurran accidentes , ysaber actuar , antes , durante y después , si ocurre .
Asumir consecuencias de una ,manera responsable , adecuando un programa de salud ocupacional , seguridad industrial que trate de evitar al máximo los accidentes , y que los trabajadores piensen en las consecuencias que trae un accidente para el , para su familia , y empleador y en si su vida cotidiana.
Es claro que para un empleador coloca elriesgo y debe asumir consecuencias en caso de algún accidente , pero es también obligación del mismo , tener a sus trabajadores afiliados a una aseguradora de riesgos profesionales y cumplir con los pagos , esto con el fin de que el trabajador tenga , durante y después , una atención integral en caso de accidente laboral . Promover también programas de salud ocupacional y seguridad industrialpara prevenir al máximo accidentes .
Pero que se tenga en cuenta que exista algo que pueda responder inmediatamente ante un caso desafortunado de accidente laboral , que responda por las consecuencias que podría dejar el accidente ya sean permanentes o parciales .
• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?
La diferenciaesta en que la salud ocupacional se encarga de promover y mantener el bienestar físico , mental y social de los trabajadores en su medio laboral y el sistema general de riesgos es la manera de aplicar la salud ocupacional mediante normas , en cuales entidades y procedimientos a realizar .
El sistema general de riesgos profesionales es la manera en la cual el gobierno obliga a las empresas aaplicar programas de salud ocupacional en las empresas
• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.
Trabajador de la industria de la construcción
Derechos | Deberes |
La afiliación a una Administradora deRiesgos Profesionales | Procurar el cuidado integral de su salud |Capacitación de programas de salud ocupacional | Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud |
Capacitación del programa de seguridad industrial | Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores |
Recibir implementos de protección personal y uso de equipos | Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programasde salud ocupacional de la empresa |
Capacitación en programas de higiene e implementación de elementos que cumplan con el programa | Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionales |
Informar a la ARP accidentes y enfermedades ocurridas por sutrabajos | Los pensionados por invalidez por riesgosprofesionales, deberán mantener actualizada información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento |
Informar a la ARP a la que está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, vinculaciones y retiros. | Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán informar a la ARP...
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