Taller Semana 2

Páginas: 2 (458 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2013
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales

R: Riesgo dinámico: El no tener encuesta elpasar por donde estén traficando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención y advertencia.
Legales contractuales: Es un riesgo ocupacional ya que puede ocurrir un accidente o enfermedad ensu ámbito laboral no necesariamente con vehículos contractuales.
Riesgo Estatico: Es cuando la persona asume la posibilidad o el riesgo de sufrir un accidente o enfermedad, por ejemplo: El pasar porun hueco .
Legales contractuales: Es un riesgo ocupacional ya que puede ocurrir un accidente o enfermedad en el área laboral, teniendo en cuenta la posibilidad del riesgo que toma el trabajador.2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas parael Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividadproductiva y elabora un listado con los riesgos encontrados.
R: Clase de riesgo Código CIIU Dígitos adicionales Actividad Económica
1 7513 01 Empresas dedicadas a la regulación de las actividades deorganismos que prestan servicios de salud, educativos, culturales y otros servicios sociales, excepto servicios de seguridad social
• Riesgo físico como el ruido en las oficinas
• Riesgo ergonómico comolas posturas prolongadas
• Riesgo psicosocial como la fatiga, la monotonía, las relaciones interpersonales, la sobrecarga de trabajo
• Riesgo de inseguridad como viajar largos trayectos en zonas deviolencia social y zonas geográficamente inestables.

3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con...
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