taller semana dos administraccion RRHH


Cordial Saludo mis aprendices,

Los invito a desarrollar el siguiente taller propuesto.

Requisito:

Usted es el Director del Departamento de Recursos Humanos de la empresa XXX, para eldesarrollo de este taller pueden trabajar con información de la empresa en la que actualmente laboran o en la que hayan laborado.

Si no han laborado en ninguna empresa, deben investigar por medio deun amigo, familiar o por medio de la Internet información necesaria de una empresa para el desarrollo de este taller.

Cuestionario:

1. Nombre de la Empresa

CENTRO EMPRESARIAL DE VIGILANCIA YSEGURIDAD PRIVADA SCANNER LTDA

2. ¿Cuál es la misión del Departamento de Recursos Humanos en la empresa escogida?

 "Obtener, administrar y desarrollar al personal de la empresa de vigilancia yseguridad privada SCANNER LTDA, suministrando Recurso Humano competentes, satisfechos y motivados con los objetivos institucionales, entregándoles capacitación, bienestar, asesoría y serviciosoportunamente, con eficiencia, calidad, tecnología y calidez". Para brindar un excelente servicio al cliente externo.


3. ¿Cuál es la Visión del Departamento de Recursos Humanos en la empresa escogida?“Propender al otorgamiento de un servicio oportuno y pertinente que facilite la satisfacción laboral y el bienestar de los funcionarios de la empresa de vigilancia y seguridad privada SCANNER LTDA,entregando servicios adecuados en el ámbito de las personas que satisfagan las necesidades de la administración y de los funcionarios”.



4. Realice la estructura Organizacional de la empresa(Organigrama) y resalte dentro de ella el Departamento de Recursos Humanos (gráficamente).
































5. Desarrolle un mapa conceptual con imágenes opalabras claves en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.











MARIO JESUS GARCIA
Codigo...