Taller semana2

Taller Semana 2. Requisitos para el sistema de gestión en SI & SO y normas técnicas básicas.
Datos del Aprendiz
|Nombres y Apellidos |NATALIE VICTORIA DIAZ ROJAS |
|Código Curso | ||Documento de Identidad |55.239.785 |

Ponderación: Este taller tiene un valor de 60  puntos.
Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ENVÍO TALLER SEMANA 2”.
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en losdocumentos sugeridos en la semana 2.

Elaboración de un diagnostico para conocer el grado de cumplimiento actual de la gestión de S & SO de la empresa en que usted labora actualmente.

1. Diligencie el formato registrando el grado de cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos.
2. R/=

|ítem|Pregunta |Cumple |No cumple |Observación |
|1 |La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional |X | | |
|2 | |X ||Esta publicada en un lugar |
| |La política de S & SO esta divulgada en todo el personal | | |visible y se le entrega a todo el|
| | | | |personal al ingresar por 1ra vez |
| || | |a laborar por medio de un |
| | | | |folleto. |
|3 |La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos y actividades de|x | |El presupuesto es ínfimo con |
| |mejoramiento enfunción de prevención | | |relación a las necesidades |
| | | | |existentes. |
|4 |La políticas de S & SO cumple con los requisitos exigidos (ver numeral | | ||
| |4.2 de la norma) | | | |
|4 |El cargo de S & SO, tiene un alto nivel decisorio | |X |No su nivel de importancia en la |
| | | ||organización es bajo |
|5 |El encargado de la S & SO, tiene funciones específicas apoyada por la | |X |El encargado de este departamento|
| |Gerencia | | |es el mismo de r. humanos |
|6 |Los documentos internos y externos de S & SO,son bien diligenciados y |X | | |
| |debidamente archivados | | | |
|7 |Los trabajadores y directivas conocen las normas técnicas referentes | |X | |
| |con...