Taller Sena

Taller de Refuerzo
Sena

Presentado A:
ELIZABETH JAIMES-SANTACRUZ

Presentado Por:
Felipe Forero Lesmes

Fecha : 23/05/2012

Colegio Cooperativo De Sopó

TALLER DE REFUERSO
GUIA 1
¿ Qué Es Economía ?
Es la ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales: producción, intercambio, distribución, consumo de bienes y servicios, entendidos estos comomedios de satisfacer necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad.

¿Concepto De Sistema Económico?
Un sistema económico es la estructura de producción, de asignación de recursos económicos, distribución de productos y consumo de bienes y servicios en una economía. Es un conjunto de instituciones y relaciones sociales. Por otra parte, es el conjunto de principios por loscuales se abordan los problemas económicos, tales como la escasez mediante la asignación de recursos productos limitados.

¿ El sistema De Economía De Mercado?
Por economía de mercado se entiende la organización y asignación de la producción y el consumo de bienes y servicios que surge del juego entre la oferta y la demanda en una situación de competencia imperfecta, lo que requiere unadeterminada participación del Estado para corregir y/ó mejorar los efectos negativos de externalidades y fallos del mercado y para garantizar un acceso general mínimo a ciertos bienes y servicios.

¿ Qué Es La Administración y Sus Perspectivas?
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograrlos objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Crecimiento de las organizaciones: con éxito tienden al crecimiento y a la ampliación de sus actividades, bien sea en términos de tamaño y recursos, de la expansión de sus mercados o del volumen de sus operaciones.
Competencia más agresiva: a la par que aumentan los mercados y los negocios, crecen también los riesgos en laactividad organizacional, principalmente en la actividad empresarial.
Sofisticación de la tecnología: con el progreso de las comunicaciones, del computador y del transporte en Jet, las organizaciones y las empresas se han internacionalizado sus operaciones y actividades.
Tasas elevadas de inflación: los costos de energía, de materias primas, de mano de obra, del dinero, se elevan continuamente.Internacionalización de los negocios: el esfuerzo para exportar y la creación de nuevas subsidiarias en territorios extranjeros son un fenómeno reciente, ocurrido después de las dos guerras mundiales.
Protagonismo mayor de las organizaciones: a medida que crecen, las organizaciones se vuelven más competitivas, mas sofisticada tecnológicamente, más internacionales y, con esto, aumenta su influenciaambiental.

¿Elementos De La Administración?
Personas o recursos humanos
Actividades
Objetivos
Recursos financieros, equipos, maquinarias.
Métodos conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas.

¿Principios de la administración?
De una organización y de utilizar todos los demás recursos para alcanzar metas declaradas.
La Planificación: Implica que los gerentes precisan metas yacciones de antemano. Sus acciones suelen basarse en algún método, plan o lógica, más bien en una corazonada.
La Organización: Significa que los gerente coordinan los recursos humanos y materiales de la organización. La efectividad de una empresa depende de su capacidad para poner sus recursos al servicio de sus mentas.
La Dirección: Describe los gerentes dirigen a sus subalternos e influyensobre ellos haciendo que lleven a cabo las tareas.

¿Tipos de Organización?
Organización Lineal: Constituye la forma estructural más simple y antigua, pues tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre...