Taller sobre resolución de conflictos

1. Se convoca al líder de convivencia y su suplente.

2. Socialización del taller práctico: se les solicita los objetivos, metodología y contenidos que se abarcarán durante el taller.

3.Solicitud de actividad Entrevista en el aula de clases: Los estudiantes deben realizar una entrevista semiestructurada a sus compañeros de clase a través de la cual identificará los conflictos máscomunes, las cusas que lo generan y las formas como se resuelven comúnmente.

Esta actividad facilitará la comprensión del sentido y las causas de los conflictos que comúnmente se dan en el colegio oaula de clase.

Se les brindarán pautas a los estudiantes para la realizar la entrevista en su salón de clases.
La información obtenida a través de las entrevistas será analizada en el tallerpresencial.



FICHA DE ENTREVISTA

1. ¿Cuáles son los principales conflictos que se dan en el salón de clases?........................................................................................................................
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2. ¿Por qué se producen estosconflictos?
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3. ¿Quiénes participan en estos conflictos (roles y nombres propios)?........................................................................................................................

4. ¿Cómo se solucionaron? ¿Qué consecuencias se generaron?........................................................................................................................................


4. Después de realizar las entrevistas los estudiantes debe diligenciarel cuadro de registro donde deben consignar el tipo de conflicto identificado, la cantidad de veces que se reportó, las personas involucradas (roles y nombres propios) y formas de solución y...