Taller tendencias

TALLER DE EVALUACIÓN No. 1
TENDENCIAS DE FUTURO

INTEGRANTES
RUBIEL VARGAS PINTO

AREA DE DESEMPENO LABORAL:
GERENCIA TÉCNICA EMPRESA DE SERVICIOS DE INGENIERIA (SERVICIOS PETROLEROS).

1. Identifique las principales tendencias de seguridad que pueden condicionar el
futuro y el desempeño de su organización.
La industria petrolera requiere y exige un alto conocimiento técnico yespecífico, por lo que una de las
principales tendencias que condicionan el futuro y el desempeño de la organización, es la tendencia del
conocimiento avanzado, ya que se requiere personal calificado y mano de obra con altos estándares de
seguridad industrial por ejemplo, así como personal técnico y operativo altamente especializado, mas
aun teniendo en cuenta el alto riesgo que se presenta en laoperación y procesamiento de
hidrocarburos.
Otra tendencia que se presenta, es el desplazamiento de personas que al adquirir una experiencia
específica, siempre están viendo alternativas de empleo, mas aun cuando en el pais hay un auge de
explotación petrolera, e incluso algunas personas se la pasan rotando entre diferentes campos y
ciudades, lo que lleva a que cada persona utilice el máximo de supotencial humano buscando en
muchos casos una mejor remuneración que se convierte en progreso para los suyos, pero sobre todo
una estabilidad económica que va en contravía, en algunos casos con la estabilidad emocional y
familiar, pues al estar mucho tiempo lejos de sus familias,s e presta para problemas familiares y de
pareja, que finalmente afectan la productividad de la organización.Finalmente, la tendencia social y el impacto al medio ambiente por la explotación minera energética,
generan un alto grado de incertidumbre (futuro incierto), pues en los últimos años se han incrementado
notoriamente las manifestaciones sociales y bloqueos en zonas de influencia petrolera. Las
comunidades locales son cada día mas exigentes en inversiones sociales y oportunidades laborales, lo
cualha afectado y seguirá afectando enormemente las operaciones y por ende las metas de producción,
así como los costos económicos que se generan por los continuos bloqueos a vías y acceso a
locaciones por ejemplo, mas aun luego de que las zonas productoras les quitaran las regalías. Lo
anterior sumado a la grave problemática de seguridad en zonas como Arauca, que de acuerdo al
informe dePortafolio, "el pais pierde un millón de dólares al día por ataques a oleoductos".

2. Que tendencias favorecen el desarrollo de su trabajo.
Definitivamente una de las tendencias que mas favorece es la CONECTIVIDAD, ya que gracias a contar
con el acceso a internet, se puede compartir información en tiempo real, se reducen costos y hasta se
puede comunicar no solo entre colaboradores, sino inclusoentre trabajadores y sus familias. Lo anterior,
teniendo en cuenta que muchos de los campos y pozos quedan en zonas apartadas, lejos de sus
familias y ciudades, y que por lo general los empleados deben estar en turnos encerrados por hasta 21
días, por lo que contar con la conectividad y el acceso a internet se convierte en una tendencia
totalmente favorable.
Los procesos de modernización y eluso de tecnologías de punta, son tendencias que igualmente
favorecen notablemente, en una industria donde los avances tecnológicos usados para los diferentes
procesos (desde la etapa de exploración y perforación hasta la producción y refinamiento), son
fundamentales en el logro de los objetivos y metas. Así mismo los procesos de modernización de las
organizaciones hacen que cada día sean mascompetitivas y se ajusten a las tendencias globales que
conllevan a una mejor productividad, funcionalidad y eficiencia.
En el caso especifico de nuestra organización, la tendencia de usar herramientas computacionales para
planificar actividades y asignación de tareas y tiempos, así como software para tareas preventivas de
equipos e instrumentos, hacen que los procesos sean mas eficientes y...