Taller Unidad 3 Brigadas De Emergencia


TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:
Yuli andrea segura morales

FECHA:
25/09/2015

CODIGO CURSO:
1062316


Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace“Taller Brigadas de Emergencia”
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:
1. Defina las brigadas de emergencia,
Es un grupo de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas para: prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas con el objetivode reducir pérdidas humanas y/o materiales.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

Propósitos de la Brigada Promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de lostrabajadores y los bienes materiales de la empresa.


3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

Entrópicos: incendios, explosiones, escape de gases y orden público.

Naturales:sismos, terremotos, inundaciones, tormentas.

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

MATERIALES: adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios los cuales permitirán cumplir con las normas de seguridad.

FINANCIEROS: presupuesto para el funcionamientos, capacitación y entrenamiento depersonal.

HUMANOS: contratación de personal especializado para realizar la instrucción, este es el más importante porque sin él no podemos hacer un buen manejo de la emergencia.

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

JEFE DE BRIGADA: su misión es mantener la brigadapreparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa.

FUNCIONES: motivar y mantener en alto la moral de la brigada.

JEFE DE GRUPO: lideran cada grupo
BRIGADISTAS: son los que intervienen en cualquier emergencia;
PERFILDELBRIGADISTA: se recomienda que sean personas que reunan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerarse hábiles, para servir en lasbrigadas y actitud.
Poseer o adquirir conocimiento en emergencias
Tener o recibir entrenamiento practico periódico
Contar con voluntad de servicio y compromiso.
Tomar la iniciativa en situaciones difíciles
Ser capas de dar ordenes claras,precisas y oportunas.
Ser agil,ordenado, responsable y con criterio
Tener autodominio,ingenios,persistencia, serenidad y prudencia.

FUNCIONES DE LOS BRIGADISTASANTES DE LA EMERGENCIA:
- posser los conocimientos de la teoría básica y etrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencia.
Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor.
Realizar mantenimiento preventivo de cada equipo.


6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) ustedconformaría y que tendría para dicha conformación.

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION
Color que lo identifica: : AZUL
INTEGRANTES:
CARLA SEGURA, JHONSANCHEZ
FUNCIONES:
Contar con un listado de número telefónico de los cuerpos de auxilio en la zona, que deberá dar a conocer a todo el personal.
Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio según el alto riesgo de emergencia siniestro o desastre que...