TALLER UNIDAD 3

LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGOS LABORALES


TALLER UNIDAD 3


PRESENTADO POR


Alain Genes Diaz


TUTOR
JAVIER GARZON



ESPECIALIZACION
Gerencia en Salud Ocupacional


Diciembre 6 - 2014






Nombre del taller:
Taller de evaluación
Objetivo de aprendizaje
1. Evaluar los temas de la unidad.
2. Revisar en la norma (Decreto Ley 1295 de 1994) la organización yadministración del Sistema General de Riesgos Laborales.
Descripción del taller:
El taller se divide en dos segmentos: Se trata de revisar cómo está diseñado y organizado el Sistema General de Riesgos Laborales.
Requisitos para el taller
Para iniciar la evaluación final de la unidad, es necesario:
1Haber realizado la lectura de la cartilla.
2Haber investigado teniendo en cuenta las lecturas recomendadas yla bibliografía producto de su investigación individual.
Instrucciones:
1. Revise la norma citada y de acuerdo a ella, establezca la organización, funciones y diferencias entre las siguientes entidades o instituciones:
 Dirección del Sistema General de Riesgos Laborales.
 El Consejo Nacional de Riesgos Laborales.
 Comité Nacional de Salud Ocupacional (Hoy Seguridad y Salud en el Trabajo).
Dirección Técnica de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
 Direcciones regionales de trabajo. 
2. Revise la norma citada y de acuerdo a ella, establezca las funciones de las entidades Administradoras de Riesgos Laborales (A.R.L.)
Criterios para trabajar
1. El taller es individual. 
2. No se trata de transcribir lo mencionado por el Decreto Ley, sino de la revisiónacuciosa del tema, de la reflexión y el análisis de los datos que la norma aporta.
Criterios de evaluación del taller
Se tendrá en cuenta: 
La puntualidad en la entrega del taller, la investigación, la capacidad analítica. La originalidad y de la capacidad crítica.




Dirección del Sistema General de Riesgos Laborales
Consejo Nacional de Riesgos Laborales.

Comité Nacional de Salud OcupacionalDirección Técnica de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Direcciones regionales de trabajo.















Organización
Está dirigido e integrado por:
a. Organismos de dirección, vigilancia y control:
1. El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
2. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y de Salud.
b. Entidades administradoras del sistema A.R.P.:
1. El Institutode Seguros Sociales.
2. Las entidades aseguradoras de vida que obtengan autorización de la Superintendencia Bancaria para la explotación del ramo de seguro de riesgos profesionales.

Está dirigido e integrado por:
a. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, o su viceministro, quien lo presidirá;
b. El Ministro de Salud, o el viceministro;
c. El Consejero de Seguridad Social de la Presidencia dela República, o quien haga sus veces;
d. El representante legal del Instituto de Seguros Sociales, o su delegado;
e. Un representante de las entidades administradoras de riesgos profesionales, diferente al anterior;
f. Dos (2) representantes de los empleadores;
g. Dos (2) representantes de los trabajadores; y,
h. Un (1) representante de las asociaciones científicas de salud ocupacional.
a.) ElSubdirector de la Subdirección Preventiva de Salud Ocupacional de la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social;
b) El Subdirector de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud;
c) El jefe de la dependencia competente de Salud Ocupacional o riesgos profesionales del Instituto de Seguros Sociales;
d) El Jefe de Salud Ocupacional del Instituto Nacional deSalud;
e) Un representante de las entidades administradoras de riesgos profesionales;
f) Dos representantes de los trabajadores; y,
g) Dos representantes de los empleadores.

La Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tendrá la siguiente estructura:
a) Subdirección Preventiva de Salud Ocupacional.
b) Subdirección de Control de Invalidez.

Se...