Taller Unidad III Brigadas de emergencia LUIS ALEXANDER BETANCOURT


TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:
LUIS ALEXANDER BETANCOURT CACERES
FECHA:
23 JULIO 2015
CODIGO CURSO:
1016049

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 100 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace“Taller Brigadas de Emergencia”
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia: Es tener un grupo preparado para actuar rápidamente en el control de emergencias y ante todo realizar actividades de prevención, el saber qué hacer, cuandoy como?. Es algo que todos debemos tener claro; el tener personal entrenado para salvar vidas, es el recurso más valioso de una empresa.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?: El propósito es promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes dedesastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la empresa.
Es de resaltar que todos debemos estar comprometidos ya que si no hay un buen equipo que este unido será imposible salir de cualquier situación que se presente.

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dosgrandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

Antrópicas: Incendios, Explosiones, Escape gases y vapores, Orden público. Natural : Sismos, Terremotos, Inundaciones, Tormentas, huracanes y demás que la naturaleza presente.

4. Enuncie y expliquelos recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Financieros: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos.
Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios
Humanos: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción

5. La estructura de una Brigada de emergenciadebe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

1. JEFE DE BRIGADA
2. JEFES DE GRUPO
3. BRIGADISTAS

JEFE DE BRIGADA: Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa
Capacidad técnica en los campos de la prevención , protección y atención de emergenciasPericia como entrenador
Habilidad para dirigir actividades
Liderazgo y don de mdo
Sus funciones
Planear la organización de la brigada
Trazar planes de acción
Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación
Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada
Coordinar las operaciones durante las emergencias
motivar y mantener en alto la moral de la brigada

JEFES DE GRUPO: Serecomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas.

Habilidades y actitudes
Poseer o adquirir conocimientos en emergencias
Tener o recibir entrenamiento practico
Contar con voluntad de servicio y compromiso
Tomar la inciativa en situaciones difíciles
Ser capaz de dar ordenes claras, precisas y oportunasSer ágil, ordenado , responsable y con criterio
Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia

BRIGADISTAS

Antes de la emergencia
Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.
Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor
Realizar mtto preventivo de cada equipo
Inspección de áreas para...