TALLER UNO HURE 725
Páginas: 3 (533 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2016
UNIVERSIDAD ANA G MENDEZ
RECINTO CUPEY
ESCUELA DE ESTUDIOS PROFESIONALES
PROGRAMA AHORA
TALLE R UNO
HURE 725 SEC 21-M
PROFA. ALINA M. ORTEGA CESAR
CARMEN CRUZ
S00137368La importancia del estudio de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos
La importancia del estudio de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos en nuestra época y desde hacen muchos años esfundamental. Nuestra sociedad se ha tratado de educar en el ámbito profesional para sobresalir y tener una vida de mayor calidad, según la perspectiva de cada indivuo en particular. Para esto debende tener conocimiento tanto de las leyes, normas y derechos que se han establecido a través de los años gracias al esfuerzo y dedicatoria de nuestros antepasados. Veremos como es que la CartadeDerechos tiene un rol importamte y sobresaliente en nuestra vida diaria, tanto profesional como personal.
Legislación Laboral es el conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regular lasactividades laborales. La Carta de Derechos de Puerto Rico esta constituida por nueve artículos que detallan la estructura del gobierno. Dicho documento fue ratificado el 3 de marzo de 1952, aprobado asímismo por el Congreso de los Estados Unidos, y promulgada por el presidente Harry S. Truman en una versión modificada. Luego de varios meses; para el 25 de julio de 1952, el gobernador de Puerto RicoLuis Muñoz Marín proclamó en un acto público la efectividad de la Constitución y por primera vez se hizo en San Juan la bandera de Puerto Rico. En el artículo dos de la Carta de Derechos de PuertoRico nos da como referencia, veinte secciones sobre declaraciones de derechos de individuos.
La Constitución de Puerto Rico tiene derechos que le reconoce al trabajdor. En la sección 15 no permite amenores de 14 años trabajar en ocupaciones donde la salud se vea comprometida o su moral. En la sección 16 el trabajador es libre de escoger su ocupación y a renunciar a ella. Derecho a recibir...
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RECINTO CUPEY
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PROGRAMA AHORA
TALLE R UNO
HURE 725 SEC 21-M
PROFA. ALINA M. ORTEGA CESAR
CARMEN CRUZ
S00137368La importancia del estudio de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos
La importancia del estudio de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos en nuestra época y desde hacen muchos años esfundamental. Nuestra sociedad se ha tratado de educar en el ámbito profesional para sobresalir y tener una vida de mayor calidad, según la perspectiva de cada indivuo en particular. Para esto debende tener conocimiento tanto de las leyes, normas y derechos que se han establecido a través de los años gracias al esfuerzo y dedicatoria de nuestros antepasados. Veremos como es que la CartadeDerechos tiene un rol importamte y sobresaliente en nuestra vida diaria, tanto profesional como personal.
Legislación Laboral es el conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regular lasactividades laborales. La Carta de Derechos de Puerto Rico esta constituida por nueve artículos que detallan la estructura del gobierno. Dicho documento fue ratificado el 3 de marzo de 1952, aprobado asímismo por el Congreso de los Estados Unidos, y promulgada por el presidente Harry S. Truman en una versión modificada. Luego de varios meses; para el 25 de julio de 1952, el gobernador de Puerto RicoLuis Muñoz Marín proclamó en un acto público la efectividad de la Constitución y por primera vez se hizo en San Juan la bandera de Puerto Rico. En el artículo dos de la Carta de Derechos de PuertoRico nos da como referencia, veinte secciones sobre declaraciones de derechos de individuos.
La Constitución de Puerto Rico tiene derechos que le reconoce al trabajdor. En la sección 15 no permite amenores de 14 años trabajar en ocupaciones donde la salud se vea comprometida o su moral. En la sección 16 el trabajador es libre de escoger su ocupación y a renunciar a ella. Derecho a recibir...
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