Taller y manejo de grupos

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
DEL ESTADO DE MÉXICO

CAMPUS UNIVERSITARIO SIGLO XXI, S.C.
INCORPORADO A LA UAEM

LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA

“Dinámicas de grupos: Técnicas y Tácticas”

Quinto semestre grupo 501

INTRODUCCIÓN:
En nuestra sociedad se presentan diferentes circunstancias que el trabajo de grupo se hace cada vez más necesario, ya que en todos los trabajos se requiere de estoun trabajo en equipo ya sea por razones económicas, sociales este tiene que ser de manera positiva para que de este se obtenga un excelente trabajo.
En estos días nos exige un intercambio de ideas con las personas de nuestros alrededores, ya que las personas que se aíslan ya que todo influye en los grupos ya sea de manera positiva o negativa. El papel dentro de la psicología es bastanteimportante. Todo grupo social adopta una forma de organización dictaminada por la misma sociedad con el fin de resolver más eficazmente los problemas de la subsistencia.
Un grupo es dos o más personas que interactúan, influencian los otros y comparten una identidad común. Los grupos tienen un número de cualidades emergentes que los distinguen de los agregados:
* Normas – reglas y expectacionesimplícitas que los miembros del grupo siguen, por ejemplo, dar las gracias, estrechar la mano.
* Papeles – reglas y expectaciones implícitas para miembros específicos dentro del grupo, por ejemplo, el niño mayor quien quizás tiene responsabilidades adicionales en la familia.
* Relaciones – pautas de gustar dentro del grupo, y también diferencias en prestigio o estatus, por ejemplo, líderes, gentepopular.
Las disciplinas sociales que han realizado aportes a la comprensión de los grupos son: la sociología, la antropología, la etnología, la psicología, el psicoanálisis, la filosofía y la pedagogía.

MARCO TEÓRICO:
DEFINICIÓN DE GRUPO este concepto es básico ya que es la base de estudio de la organización de los seres humanos. Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que serelacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
Para el grupo muchos autores dieron muchos puntos de vista creando teorías una de ellas es la teoría de los campos por Lewin y sus discípulos “Los acontecimientos psicológicos deben serexplicados en términos psicológicos; los focos adecuados de investigaciones son los procesos centrales del espacio vital percepción distal, cognición, motivación, comportamiento dirigido hacia metas, los acontecimientos psicológicos deben estudiarse en relación con otros; el individuo debe ser estudiado en sus interrelaciones con los grupos a los que pertenece el intento de efectuar un cambio esla manera más fructífera de investigarlo; el hombre de ciencia debe tener conciencia social y debe trabajar activamente para transformar el mundo en un lugar mejor para vivir.” Para mi esta es la teoría más representativa de lo que es un grupo y el campo que y todos los procesos por los que pasan los individuos para formar un grupo totalmente funcional y que pueda aportar algo a la sociedad o demásgrupos.
Otro papel importante es el rol social ya que es el que nos hace permanecer a un grupo porque es donde se tienen cosas en común un rol social "es un modelo organizado de conducta , relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros".
Se denomina rol al desempeño de una persona en una situación dada, es la manera en queuna persona demuestra lo que se espera de su posición. El rol es el papel que debe representarse, por lo que el aspecto dinámico del status.
CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE UN GRUPO:
A) Están formados por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma individual y para que exista una relación reciproca.
B) Es permanente y dinámico de tal manera que su actividad responde a...