taller

Páginas: 13 (3208 palabras) Publicado: 18 de junio de 2013
PROYECTO EMPRESARIAL
BLUSAS STRIPS LTDA
NIT. 91.626.241-2



SANDRA PAOLA RANGEL
KATHERINE VELEZ CHARRUPI
ANGIE CAROLINA RIVAS ORDOÑEZ







CENTRO DE BIOTECNOLOGIA
INDUSTRIAL
REGIONAL PALMIRA




TIPO DE EMPRESA SOCIEDAD LIMITADA

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidadestá limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.
Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones encuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio de documento público que se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica. En México y en Argentina, como un ejemplo, una SRL está limitada a un máximo de 50 socios.1HYPERLINK"http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_de_responsabilidad_limitada"2
La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por los administradores, que son los que administran la empresa.





















MISION

BLUSAS STRIPS LTDA es una empresa orientada a la fabricación distribución y comercialización de blusas elaboradas con látexContamos con un personal altamente calificado comprometido con sí mismo y con nuestra empresa, logrando que nuestros productos cuenten con los estándares necesarios para satisfacerla


VISION

BLUSAS STRIPS será para 2020 una empresa líder a nivel nacional con reconocimiento y distinción contando siempre con nuevas estrategias para la comercialización y distribución, gracias a la buenareputación y distinción adquirida por nuestros productos de gran calidad siempre enfocados en la innovación, logrando satisfacer siempre las nuevas necesidades de nuestros clientes así enfrentar mercados internacionales.











PRÁCTICAS Y POLITICAS DE LA EMPRESA

Cumplir con todos los requisitos acordados por la ley para nuestra empresa
Tener una fuerte política de mejora continua.Tener una excelente calidad en nuestras telas para dar a conocer a nuestros clientes


POLITICAS INTERNAS

Es de causal despido la alteración del orden la empresa
No debe de haber relaciones afectivas dentro de la empresa
Es de causal despido a personas que adulteran información de la empresa
Debe de haber un excelente presentación personal
Debe de existir puntualidad por parte de lostrabajadores hacia la empresa
Debe de existir respecto de los trabajadores en la empresa
Cumplir con el reglamento interno de la empresa
Realizar los pagos salariales en la fecha establecida.

En la ciudad de florida departamento del valle del cauca, república de Colombia, a los 6 días del mes de junio de 2012, se reunieron, SANDRA PAOLA RANGEL identificada con la cedula de ciudadanía N°1.114.872.913 expedida en Florida valle; KATHERINE VELEZ CHARRUPI identificado con cedula de ciudadanía N° 1.114.890.976 expedida en Florida Valle; ANGIE CAROLINA RIVAS ORDOÑEZ identificado con la cedula de ciudadanía N° 1.114.891.015 expedida en Florida valle; todos domiciliados en florida valle, quienes manifiestan que por medio del presente documento privado han decidido constituir una sociedad decarácter limitada, la cual se regirá por los siguientes:

ESTATUTOS

Comparecieron Sandra Paola Rangel Charrupi, Katherine Vélez Charrupi, Angie Carolina Rivas, mayores de edad, domiciliados en la ciudad de florida valle, de nacionalidad Colombiana, identificados como aparecen al pie de sus firmas y manifestaron que decidieron constituir una empresa asociativa de trabajo que se regirá...
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