TALLER

TALLER N°1
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que
estoy adoptando los procedimientos correctos para solucionar unproblema determinado.
R/ A.DE ACUERDO
2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta
es pura pérdida de tiempo.
R/ B.NO LO SE U OPINO MITAD Y MITAD
3. Me concentrocon mayor intensidad que la mayoría de la gente en
las cosas que me interesan.
R/ B.NO LO SE U OPINO MITAD Y MITAD
4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor para
solucionarproblemas.
R/ A.DE ACUERDO
5. A veces las opiniones que expreso en grupo parecen aburrir a
algunas personas.
R/ B.NO LO SE U OPINO MITAD Y MITAD
6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que losdemás opinan de mí.
R/ C. DESACUERDO
7. Me importa más hacer lo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás.
R/ B.NO LO SE U OPINO MITAD Y MITAD
8. La gente que parece estarinsegura e incierta en sus opiniones
termina por perder mi respeto.
R/ C. DESACUERDO
9. Más que las demás personas, tengo la necesidad de cosas que me
interesen y estimulen.
R/ B.NO LO SE U OPINOMITAD Y MITAD
10. Se mantener mis impulsos interiores bajo control.
R/ A. DE ACUERDO
11. Tengo capacidad para perseverar aun con problemas difíciles
durante largo tiempo.
R/ A.DE ACUERDO
12. Aveces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas.
R/ A. DE ACUERDO
13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando no hago
nada en especial.
R/ C. DESACUERDO
14. Confió en lascorazonadas intuitivas y la sensación de estar o no en
el camino correcto al acercarme a la solución de un problema.
R/ C.DESACUERDO
15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y más lentocuando
sintetizo la información que tuve que reunir para encontrar la
solución.
R/ B.NO LO SE U OPINO MITAD Y MITAD
16. A veces me da satisfacción desobedecer las reglas y hacer cosas que
no...