Taller

TALLER DE LIQUIDACION DE NOMINA
La empresa comercializa Ltda. Debe liquidar la nomina de sus empleados del mes de _____ de 20__, la cual cuenta con la siguienteplanta de personal:
 Gerente con un salario integral de $6.000.000
 El gerente administrativo y financiero con $ 2.500.000 y comisiones por $150.000
 Lasecretaria con un salario de $ 800.000, la que tiene contrato de manejo y confianza y trabaja de 8:00 AM a 7:00 PM de lunes a viernes y el sábado de 9:00 AM a 12:00 M.,la pagan bonificación por S80.000 en este mes
 El operario devenga $ 900.000 tiene turno de 15 días de 10:00 PM a 6:00 AM y 15 días de 6:00 AM a 2:oo PM
 Elmensajero quien devenga 620.000, le descuentan $30.000 por préstamo y tiene el siguientes tiempo extra:
o 2 horas extras nocturnas
o 5 horas de recargo nocturnodominical.
o 3 horas extras diurnas
o 4 horas de recargos nocturnos.
 La aseadora quien devenga 1 salario mínimo legal vigente y tiene el siguientes tiemposuplementario:
o 10 horas extras nocturnas
o 2 horas de recargo nocturno dominical.
o 5 horas extras diurnas
o 4 horas de recargos nocturnos.
SE PIDE:
1. Liquidar lanomina del mes de ____ de 20__, determinando el valor a cancelar a cada trabajador.
2. Los nombres de los empleados son los de los integrantes de su GAES.
3.Determinar el valor de las provisiones de prestaciones sociales.
4. Calcular el valor a cancelar de aportes parafiscales.
5. Calcular el monto del gasto de laseguridad social y el valor a pagar a la EPS. Fondo de pensiones y arp.
La empresa cumple con toda la reglamentación legal vigente, a partir de la ley 100 de 1990.