taller

SALUD OCUPACIONAL
TALLER 1
Actividad 1:
Instructores: Juliet Restrepo Calle
Nombre de la actividad: Reconoce los deberes y derechos que tiene un trabajador cuando se presenta un accidente oenfermedad laboral.

Instrucciones para el desarrollo de las actividades:

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Realice en equipos de trabajo, la lectura de las normas: ley 776 de 2002,decreto 2566 de 2009, decreto ley 1295 de 1994, ley 1562 de 2012. Utilice como material de apoyo los documentos factores de riesgos y efectos en la salud ubicados en el correo electrónico:gestionensalud2013@gmail.com, contraseña: salud2013

Consulte las siguientes preguntas socialícelo en mesa redonda:
1. ¿Qué es salud?
2. ¿Qué factores influyen en la salud de un individuo?
3. ¿Cómoinfluye el comportamiento en la salud de un individuo?
4. ¿Qué es autocuidado?
5. ¿Qué es salud ocupacional?
6. Que significan las siglas: EPS, IPS, ARL, AFP, FOSYGA, POS, POSS, SGRL
7. ¿Quées un peligro?
8. ¿Qué es un factor de riesgo?
9. Nombre 4 factores riesgo a los cuales usted se puede exponer en su trabajo o en el hogar
10. ¿Qué es un accidente de trabajo y cómo se debereportar?
11. Qué diferencia hay entre accidente de trabajo y accidente común?
12. Con un ejemplo explique qué es un incidente
13. ¿Qué es una enfermedad laboral?, nombre 3 de ellas queprobablemente usted puede adquirir en su trabajo?
14. Qué diferencia hay entre enfermedad laboral y enfermedad común
15. ¿Si usted tiene un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, a quéprestaciones económicas y médico asistenciales tiene derecho?
16. ¿En qué consiste un plan de evacuación?
17. ¿Qué es una brigada de emergencia?
18. ¿Cuáles brigadas de emergencia debe tener una empresa?19. Elabore una sopa de letras con 20 palabras relacionadas con el tema, No la diligencie, déjela en blanco.

Estudie el taller y en sesión de aprendizaje, socializarán sus conocimientos....