TALLER

Preguntas para entrevista de trabajo.
1-¿En qué consistía su último trabajo?
2-¿Cómo te desenvuelves en situaciones difíciles?
3-¿Por qué estás buscando trabajo? ¿Por qué crees que eres elmejor candidato?
4-¿Qué es lo que más te gusta (y disgusta) de trabajar en equipo?
5-¿Cuáles son los aspectos negativos y positivos de un cambio?
6-¿Dónde te ves profesionalmente en 3 años?7-¿Cuáles son tus valores?
8-¿Por qué escogiste esta profesión?
9-¿Qué experiencia tiene en este campo en particular?
10-¿Qué hiciste estos últimos meses con tu tiempo para mejorar tu conocimiento?11-¿Por qué crees que te iría bien en este trabajo en particular?
12-¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
13 ¿Conoces a alguien que trabaje para nosotros?

Encuesta sobre la satisfacción laboral1- ¿Cómo se ha sentido trabajando en esta empresa?
2- ¿Sus funciones y responsabilidades están bien definidas?
3- ¿Está motivado y le gusta el trabajo que desarrolla?
4- ¿El nombre de la empresa ysu posición en el sector, es gratificante para usted?
5-¿Las condiciones salariales para usted son buenas?
6-¿Cómo califica su relación con los compañeros?
7-¿Le resulta fácil expresar susopiniones en su grupo de trabajo?
8-¿Se siente parte de un equipo de trabajo?
9-¿La comunicación interna dentro de su área de trabajo funciona correctamente?
10-¿Conoce las tareas que desempeña otrasáreas?
11-¿Se siente partícipe de los éxitos y fracasos de su área de trabajo?
12-¿El trabajo en su área o línea está bien organizado?
13-¿Las condiciones de trabajo de su línea son seguras?
14-¿Lascargas de trabajo están bien repartidas?
15-¿Recibe la formación necesaria para desempeñar correctamente su trabajo?
16- ¿Ha recibido la formación básica sobre prevención. Riesgos Laborales previo ala incorporación al puesto de trabajo?
18-Cuando necesita formación específica, al margen de la establecida en el plan de formación ¿ha sido satisfecha?
19- ¿Cuando se implantan nuevos...