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La Administración en la Antigua China
Por varios siglos los Chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública.
Confucio sentó las primeras bases de gobierno y estableció reglas para una mejor administración.
Resume el pensamiento administrativo dela China antigua en sus reglas de administración pública.
Ayudó a llevar a cabo un sistema capaz de manejar administrativamente sus asuntos internos, Un bien desarrollado servicio civil, Una apreciación de muchos de los problemas modernos de dirección pública.
Su administración fue un éxito, estableció reformas, La justicia fue administrada con imparcialidad y el crimen también fue erradicado.Las reglas De Confucio
1. Los gobernantes deberán estudiar los problemas para poder emitir su juicio y para poder buscar la mejor solución.
2. Mediante la ética profesional se atacarán los problemas, siempre de manera objetiva y con imparcialidad.
3. Ante los problemas económicos, la superación viene de la mano del esfuerzo colectivo y la colaboración ciudadana.
4. Que el cerebro del quiengobierne no pare de trabajar. el gobernante debe disponer de una conducta noble y sin ánimo de lucro.
Las reglas de administración de Chow:
1. Organizar el gobierno antes que administrar el pueblo. Es importante organizar internamente el Gobierno antes de intentar manejar el estado.
2. Definir las funciones. Definir claramente los objetivos ahorra tiempo y crea  mejoras en la productividad.
3.Cooperar. Sólo mediante la cooperación se consiguen excelentes resultados.
4. Procesos con eficiencia. Sólo con procesos buenos se consigue resultados buenos.
5. Formalidad de los recursos humanos. Son los seres humanos las herramientas fundamentales de cualquier organización, y por tanto es importantísimo que desempeñen su cargo con formalidad y corrección.
6. Sancionar. Así es como secorrigen y se evitan los errores.


La Administración en el Antiguo Egipto
El antiguo Egipto se caracterizaba por ser una civilización muy bien desarrollada y cuya administración se aplicaba de manera eficiente en todos los ámbitos sociales.
Podíamos encontrar distintas clases de militares o luchadores del Estado, recolectores de miel y de bayas del bosque, pescadores, profesores, escribas...etc. Almismo tiempo existía un sistema de impuestos nacional que el gobierno cobraba para mejorar las propias instalaciones del país como sucede en los tiempos modernos.
Disponían de una economía compleja y jerarquizada a modo de burocracia, con una gran comunicación externa marítima y fluvial, manejada siempre desde el corazón del gobierno central.
Los Egipcios contaban con dirigentes capaces deplanear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son evidencias actuales de que se intentaron proyectos de enorme alcance, que emplearon decenas de miles de personas, con bastante anticipación a los tiempos modernos. Las pirámides son un ejemplo en especial interesante. En la construcción de una sola pirámide se utilizaron los serviciosde más de 100 mil personas durante veinte años.
En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta organización es que ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios que se obtenía de los impuestosque el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los medios de comunicación marítimos fluviales, así como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran...