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SLMLV en Colombia diferente a los otros países de Sudamérica

Sudamérica es uno de los continentes donde más trabajan y menos plata ganan a continuación daremos a conocer la información detallada de cada país que Sudamérica junto con su salario de acuerdo a los consultas realizadas, para dar a conocer este informe hemos cambiado el valor de la moneda de cada país, por pesos Colombianos yaque lo importante es comparar los demás países suramericanos con Colombia; y los daremos a conocer de los países que más alto es el sueldo al país que menor sueldo ganan.

Argentina: Es uno de los países de Sudamérica el cual el sudo que se le paga a los colaboradores; este sueldo se estudió de acuerdo a la calidad de vida y costos que tiene las personas en este país; todo esto es analizado yestipulado de manera tripartita (sindicalistas, empresarios y funcionarios del gobierno). En argentina de denomina SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL (SMVM), trabajan 48 horas semanales y el pago del salario es de 862.986 pesos Colombianos. Por tal motivo que se trabaja más, pero aun así el pago es muy bueno.
Paraguay: El presidente Horacio Cartes le pidió al Consejo Nacional De Salarios Mínimos(CONASAM), que subieran el salario de los colaborares. De acuerdo a los estudios realizados se estipulo que la inflación había crecido un 10% y por eso era necesario subir el salario a 792.241 pesos Colombianos; en las cuales los paraguayos trabajan 48 horas semanales
Uruguay: En Uruguay el Salario Mínimo Nacional es establecido por el gobierno, empresarios y sindicatos de trabajadores, de acuerdoa la calidad de vida de los uruguayos y los cambios constante de la moneda, el salario es estipulado a cada colaborador de acuerdo a las horas laboradas, en Enero del 2014 después de los estudio realizados se pactó que el salario seria de 758.023 pesos Colombianos.


CHILE: El sueldo mínimo en Chile se estipula o llama INGRESO MINIMO MENSUAL (IMM) este sueldo es ajustado cada año en el mesde Julio, y cada colaborador de be trabajar 45 horas semanales, en caso de que se trabaje más de las horas estipuladas se pagaran como horas extras; cómo podemos ver chile es uno de los países que menos trabaja pero que gana muy bien, el sueldo estipulado en chile es de 741,48 Pesos Colombianos, por lo cual los chilenos ganan el doble de lo que gana los Colombianos y trabajan menos.

Ecuador:En ecuador el salario mínimo es estipulado por el ministerio de relaciones laborales, el cual este salario se paga por las 40 horas diarias, el salario pactado es de 655.826 pesos además de eso tiene unos sobre sueldos que se le dan a los colaboradores por adelantado como un préstamo para los gastos que se generan en el año como: navidad, las entradas de los colegios, Por ese el salario se basaen la calidad de vida y gastos que tienes los ecuatorianos en su diario vivir.

BRASIL: En el año 2014 la presidenta Dilma Rousseff decreto que el salario aumentaría un 7% el cual el salario 547.155 Pesos Colombiano quedo en de acuerdo que la vida en Brasil ha incrementado, a pesar de que Brasil es uno de los países más grandes de Sudamérica, pero por motivo de acuerdos en el gobiernos no es elfuerte en generar ingresos para el país.

Perú: El salario en Perú se denomina REMUNERACIÓN MINIMA, el salario es estipulado por el ministerio de trabajo y promoción del empleo el cual es estudiar el salario de acuerdo a las diferentes variables económicas que surgen en el país, siendo uno de los salarios más bajos de Sudamérica, en el cual el salario fu estipulado 517.964 pesos lo cual loscolaboradores trabajan 41 horas semanales.




BOLIVIA: El salario en Bolivia se estipula una vez al año y se paga mensualmente a los distintos colaboradores, el salario en Bolivia en el 204 fue estipulado por el presidente evo morales el cual incremento el salario a un total de 331.770 PESOS ubicándose en el penúltimo lugar de los países de Sudamérica que menos plata ganan en el trabajo y...