taller

Páginas: 3 (534 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2014
TALLER

5. Defina la planeación en términos de función administrativa
La planeación es la primera función administrativa porque sirve de base a las demás funciones. Esta función determinada poranticipado cuáles son los objetivos que deben cumplirse y qué debe hacerse para alcanzarlos; por tanto, es un modelo teórico para actuar en el futuro.
6. ¿Cuáles son las características principalesde la planeación?
Es un proceso permanente y continuo.
Está siempre orientada hacia el futuro.
Busca la racionalidad en la toma de decisiones.
Busca seleccionar un curso de acción entre variasalternativas.
Es sistémica.
Es repetitiva.
Es una técnica de asignación de recursos.
Es una técnica cíclica.
Es una función administrativa que interactúa con las demás.
Es una técnica decoordinación e integración.
Es una técnica de cambio e innovación.
7. Explique por qué la planeación es sistémica.
Porque la planeación debe tener en cuenta la totalidad de la empresa (nivelorganizacional), el órgano o la unidad (nivel de ejecución) para la cual se elaboró, sin omitir las relaciones externas e internas.
8. Explique la afirmación de que la planeación busca racionalizar la tomadecisiones.
La racionalidad consiste en coherencia a las acciones planteadas como solución frente a un problema, disminuyendo la incertidumbre.
9. Explique por qué la planeación es iterativaPorque supone avances y retrocesos, alteraciones y modificaciones, en función de los eventos nuevos e inesperados que ocurran en los ambientes interno y externo de la empresa o de la unidad.
10. ¿Por quése dice que la planeación es una técnica de asignación de recursos? Porque tiene por fin la definición, el dimensionamiento y laasignación de los recursos humanos y no humanos de la empresa o de la unidad, según se haya estudiado y decidido con anterioridad.
ROL DE UN ADMINISTRADOR
Al administrador le corresponde...
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