Taller
Herramientas Internacionales para Evaluación de Talentos Ps. Octavio Escobar
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CheckPoint360°™
El liderazgo impacta en la productividad de las empresas –
Líderes y equipos comprometidos aumentan la productividad y crecimiento profesional y organizacional
Loslíderes son los encargados de crear y mantener un ambiente de trabajo donde las personas están comprometidas con las metas de la organización
Las compañías que cuentan con un alto compromiso porparte de sus colaboradores tienden a tener un crecimiento aproximado del 20% anual en sus ingresos operacionales Las compañías que cuentan con un bajo nivel de compromiso por parte de suscolaboradores tienden a tener un decrecimiento de su ingreso operacional en aproximadamente un 32% anual
¿Cómo funciona CheckPoint360™?
Con este sistema puedes utilizar un modelo de crecimiento orientado apotenciar líderes, actuales o futuros. valoración y
Encuesta de 20 minutos
On-line
Completamente confidencial
Mirada 360° de los comportamientos observables a través de diferentes
¿Quéevalúa el CheckPoint360™?
Cuantifica las competencias del líder, verifica los resultados desde una variedad de perspectivas, e identifica modos para perfeccionar su desempeño
Ayuda en laelaboración de planes de desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo.
Jefe
Pares
Pares
Colaboradores
Colaboradores
Colaboradores
¿Qué evalúa el CheckPoint360™?
8Competencias 18 Clusters de habilidades 70 Habilidades Específicas
Caso de Éxito Uso del CheckPoint360™ Construyendo liderazgo y fomentando crecimiento
Compañía del sector retail decide fusionarsecon su más grande competidor La nueva compañía: 20,000 empleados en 500 ubicaciones (USA y Canadá)
Necesidades:
• Preparar supervisores que manejarán varias unidades dado el nuevo tamaño y alcance...
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