Taller

Cómo desarrollar una consultoría en Liderazgo utilizando CheckPoint360°™

Herramientas Internacionales para Evaluación de Talentos Ps. Octavio Escobar
Haz parte de nuestra red:www.bit.ly/profilescolombia

CheckPoint360°™
El liderazgo impacta en la productividad de las empresas –
Líderes y equipos comprometidos aumentan la productividad y crecimiento profesional y organizacional

 Loslíderes son los encargados de crear y mantener un ambiente de trabajo donde las personas están comprometidas con las metas de la organización
 Las compañías que cuentan con un alto compromiso porparte de sus colaboradores tienden a tener un crecimiento aproximado del 20% anual en sus ingresos operacionales  Las compañías que cuentan con un bajo nivel de compromiso por parte de suscolaboradores tienden a tener un decrecimiento de su ingreso operacional en aproximadamente un 32% anual

¿Cómo funciona CheckPoint360™?
Con este sistema puedes utilizar un modelo de crecimiento orientado apotenciar líderes, actuales o futuros. valoración y

Encuesta de 20 minutos

On-line

Completamente confidencial

Mirada 360° de los comportamientos observables a través de diferentes

¿Quéevalúa el CheckPoint360™?
 Cuantifica las competencias del líder, verifica los resultados desde una variedad de perspectivas, e identifica modos para perfeccionar su desempeño

 Ayuda en laelaboración de planes de desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo.
Jefe

Pares

Pares

Colaboradores

Colaboradores

Colaboradores

¿Qué evalúa el CheckPoint360™?

 8Competencias  18 Clusters de habilidades  70 Habilidades Específicas

Caso de Éxito Uso del CheckPoint360™ Construyendo liderazgo y fomentando crecimiento
Compañía del sector retail decide fusionarsecon su más grande competidor La nueva compañía: 20,000 empleados en 500 ubicaciones (USA y Canadá)

Necesidades:
• Preparar supervisores que manejarán varias unidades dado el nuevo tamaño y alcance...