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GUÍA DIVULGATIVA
PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
DERIVADOS DEL USO DE

PANTALLAS DE
VISUALIZACIÓN DE DATOS
EN PEQUEÑAS Y
MEDIANAS EMPRESAS



GUÍA DIVULGATIVA
PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
DERIVADOS DEL USO DE
PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE
DATOS EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS
EMPRESAS




ÍNDICE

1. USUARIO DE PVD’S ................................................... 5
2.DAÑOS PARA LA SALUD ASOCIADOS AL USO DE
PVD’S ....................................................................... 13
.




a. TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS .... 14
b. FATIGA VISUAL .................................................. 16
c. FATIGA MENTAL ................................................ 19

3. PARÁMETROS QUE DETERMINAN EL RIESGO
POR PVD’S Y MEDIDAS PARASU CONTROL........ 23








4.

a. EL EQUIPO DE TRABAJO ................................. 24
b. EL ENTORNO DE TRABAJO ............................. 40
c. LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO ................... 55
MEDIDAS PARA LA GESTIÓN PREVENTIVA.......... 59




a. EVALUACIÓN DEL RIESGO POR UTILIZACIÓN
DE PVD´S.................................................................. 60
.






b. VIGILANCIA DE LA SALUD ............................... 65
.
c. INFORMACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS TRABA-

JADORES ........................................................... 69
PAUTAS DE TRABAJO SEGURO A PROPORCIONAR
AL TRABAJADOR..................................................... 73




5.

6.BIBLIOGRAFÍA.......................................................... 89




USUARIO DE PVD’S
En primer lugar, es necesario saber qué trabajadores son considerados como usuarios de equipos con
pantallas de visualización de datos; para ello, hay
que conocer las definiciones, acciones, recomendaciones y criterios proporcionados por la normativa
específica vigente que existe al respecto.
En este caso, en el RealDecreto 488/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al
trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, establece que un trabajador usuario de pantallas de visualización de datos (PVD’s) es:

Aquel que de forma habitual y durante una parte considerable de su trabajo
normal utilice un equipo con pantalla de
visualización.


Además, los trabajadorespara ser considerados como
usuarios de equipos con pantallas de visualización de datos deben cumplir los siguientes criterios:

◘

Los trabajadores deben superar las 4 horas
diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dicho equipos.

◘ Los trabajadores que realizan entre 2 y 4 ho-

ras diarias ó de 10 a 20 horas semanales de
trabajo efectivo con estos equipos,siempre que

cumplan, al menos, 5 de las condiciones siguientes:


1. Depender del equipo con pantalla de visualización para hacer su trabajo, no pudiendo disponer
fácilmente de medios alternativos para conseguir
los mismos resultados.

Por ejemplo, tareas que no podrían realizarse
sin el uso de programas informáticas que reemplazan de forma eficaz los procedimientostradicionales de trabajo.
2. No poder decidir voluntariamente si utiliza o no el
equipo con pantalla de visualización para realizar
su trabajo.

En el caso, por ejemplo, de que la empresa
obligue al trabajador a utilizar un ordenador
para la realización de las tareas encomendadas.


3. Necesitar una formación o experiencia específicas en el uso del equipo, exigidas por la empresa,
parahacer su trabajo.

Tener que recibir cursos específicos para el
manejo de un programa informático o la formación exigida en un proceso de selección.

4. Utilizar habitualmente equipos con pantallas de
visualización durante períodos continuos de una
hora o más.

Sin descontar interrupciones de corta duración como por ejemplo, llamadas de teléfono.

5. Utilizar equipos...