taller

Páginas: 8 (1940 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014

¡BIENVENIDO AL TALLER APRENDIENDO A REDACTAR MI CURRÍCULUM ! Con este Manual de Capacitación, usted podrá conocer los pasos básicos para la elaboración de una de las herramientas más importantes de la vida profesional.
Este manual ha sido diseñado para ser usado como parte de la capacitación en la elaboración y actualización de currículum vitae de cada uno de los alumnos del grupo 4° “E”con el fin de lograr que cada participante identifique cada una de las partes que conforman el curriculum y así mismo conozcan la importancia que representa esta herramienta en su trayectoria profesional.


OBJETIVO GENERAL DEL TALLER
Al final del curso los alumnos del grupo 4° “E” aprenderán a redactar un Curriculum Vitae de manera correcta con todos los elementos importantes yestructura que debe contener este instrumento, con la principal finalidad de que en el momento que ellos busquen empleo presenten su trayectoria profesional correctamente. ya que es te esta una herramienta que lograra comunicar de manera efectiva quiénes son y qué saben hacer.

LOS RESULTADOS A ALCANZAR EN ESTE TALLER SERÁN:

Habilitación en cuanto a: desempeño, conocimientos y actitudes referidos altema .
Preparación para redactar un buen curriculim .
Identificación de cada una de las partes que conforman dicho documento.






INTRODUCCIÓN
El curriculum vitae cumple en nuestra sociedad un fin específico: obtener una entrevista de trabajo. al remitirlo a un empleador el documento debe transmitir la imagen profesional que interesa al lector de manera que sea una buena opcióndedicar parte de su tiempo a entrevistarlo. Así mismo es llamado un documento publicitario ya que da conocer más del producto de tal manera que a simple vista en un curriculum vitae, ustedes el producto.
Hay muchas maneras de organizar un buen currículum vitae. Según el empleo, usted debe elegir el formato que más destaque sus aptitudes, capacitación y experiencia.Por lo que debe ser fácil de leer afin de que el empleador pueda ver a primera vista quién es usted, dónde lo puede ubicar, qué tipo de trabajo puede hacer y por qué está calificado para ese tipo de trabajo. Además debe ser corto, preferentemente de una página mecanografiada. No debe contener errores. Debe contener información verdadera y positiva relacionada con sus metas laborales. Ya que de uno o de otro modo un buen currículumle abrirá las puertas para una entrevista.





















CURRICULUM VITAE
Es el historial de la vida profesional del candidato y el primer contacto importante que se va a establecer entre éste y el empleador. El primer objetivo que buscamos a la hora de preparar nuestro Curriculum Vitae es obtener una entrevista.
El Curriculum Vitae cumple una triple función:Presentarte a tu futuro empleador.
Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.
INFORMACIÓN A INCLUIR – REGLAS GENERALES
1. Titulo describe lo siguiente
Nombre de la persona y profesión
2. DatosPersonales:
• describen lo siguiente nombre en la parte superior y apellido, dirección, número de teléfono de casa o celular y dirección de correo electrónico
3. Educación • Los grados de mayor relevancia van primeros.
• Nombrede la institución.
• Especialidad,
fecha
4. Experiencia Laboral
• Orden cronológico inverso
• Se puede incluir toda la experiencia, voluntaria, pagada, vinculada o no a la profesión
• Mencione sector de actividad de la organización y área en la que laboró. Describa su experiencia en función a logros o habilidades específicas adquiridas.
5. Otras Habilidades...
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