Taller

TALLER UNIDAD 1
Fernando Paez correal fue despedido del cargo de auxiliar de servicios contables que desempeñaba al servicio del Municipio de Pamplona, como sanción por haber faltado a su trabajo sin justa causa durante tres días mediante resolución 040 del 20 de febrero del año 2004, proferida por el Personero Municipal de la localidad.

El empleado despedido siente que se han menoscabado susderechos pues ha sido despedido injustificadamente, pues la sanción que se aplicó no es la que debió haberse impuesto de acuerdo con el Código Disciplinario único, pues sus ausencias no son tipificadas en la norma como faltas gravísimas que son las sancionables con destitución.

Según lo aprendido en la presente unidad, ¿qué es lo primero que Carlos Arturo debe hacer para demandar la protección desus derechos?.


Lo que el señor Fernando Paez debería hacer es exponer el caso en el área gubernativa y jurídica con tutela para que se puedan proteger sus derechos.

Explicar por qué razón se considera al derecho laboral como un derecho de carácter público.

Se considera como un derecho de carácter publico, por que su fin es custodiar el problema social y brindar a la clase trabajadora laprotección y el amparo


Explicar por qué la jurisprudencia, y las costumbres se considera como fuente generadora del derecho laboral.
Porque está determinada a cuidar los derechos de los trabajadores y esta determinada por las decisiones de las autoridades especialmente la que proviene de la Corte constitucional, la Corte suprema de justicia, el consejo de estado como entidades unificadoras y comocriterios auxiliares de interpretación de la ley.


Explicar con sus propias palabras el significado del trabajo.
El trabajo es la necesidad de un bien a cambio de una obra o acción, el trabajo genera la dignidad.


Explicar con sus propias palabras el significado de la ley.
La ley es una forma de regir las acciones que las personas realizan, teniendo en cuenta que el no cumplimiento de esta llevaraa cabo una sanción.
Explicar dónde rigen las normas del derecho laboral y su campo de aplicación.
Rigen en la relación laboral a nivel nacional, Empleador, empleado y su campo de aplicación es el lugar o sitio de trabajo.


El señor juan Fernando Galan Sarmiento gano las elecciones del 2015 a la alcaldía del municipio de San José de Cúcuta, fue vinculado a esta administración por un actoadministrativo de libre nombramiento y remoción, explique con sus propias palabras si esto es cierto, en caso afirmativo indique sus razones, en caso negativo indique las razones de igual forma.
El señor Juan Fernando Galan no puede ser vinculado por un acto administrativo de libre nombramiento y remoción ya que fue elegido popularmente y no por una autoridad nominadora, por lo que es un cargo deelección popular.


Explique con ejemplos como es el ingreso de un empleado público de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción.
El ingreso de un empleado público de carrera podría tener el ejemplo de una docente que hace un concurso para laborar en una institución educativa, después de ser elegida pasa a un periodo de prueba.
En el caso del libre nombramiento y remoción se puede dar elejemplo de un ministro del Estado quien es nombrado por el presidente de la Republica por medio de una resolución de nombramiento para ejercer determinadas funciones.


El señor Carlos Castaño fue vinculado a la Universidad de Pamplona mediante contrato de trabajo para el área de mantenimiento de esta universidad, por tal motivo le es aplicable las normas del código sustantivo del trabajo en suparte del derecho individual, explique sus razones.
Al señor Carlos Castaño se le aplican las normas del código sustantivo del trabajo ya que el lleva a cabo un contrato como trabajador oficial.

Carlos, Enrique, Sandra y Felipe fueron fundadores del...