Taller1

Páginas: 3 (518 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2011
MEDICION DEL TRABAJO

TRABAJO DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO

Presentado por

ALVARO RODRIGUEZ
CODIGO 9524000

Grupo
332570_46

TUTOR

ING. NUBIA STELLA SALAZAR

UNIVERSIDAD NACIONALABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
INGENIERIA INDUSTRIAL
PALMIRA
2011

INTRODUCCION
El curso  Medición del Trabajo, tiene como objetivo fundamentalconocer y comprender aspectos generales que conduzcan a realizar análisis y mejoramiento de los procesos productivos en las diferentes empresas que laboramos, debemos conocer la evolución de los sistemasproductivos hasta obtener la mejor opción.
De acuerdo a los temas que vamos a estudiar se pueden distinguir claramente el concepto de productividad y las diferentes técnicas a utilizar, a partir delos conceptos Eficiencia y Eficacia, concebidos como variables fundamentales de los procesos productivos.
La medición del trabajo es aplicada específicamente por la Ingeniería Industrial que buscala satisfacción de las necesidades de producción, mejoras en los procesos, disminución de tiempos, optimización de procesos que se ven reflejados en la calidad y los costos productivos de un bien oservicio

 
MAPA CONCEPTUAL
[pic]

Conclusiones sobre la importancia de la Medición del Trabajo, en el desarrollo empresarial del siglo XXI

Como conclusión sobre la medición del trabajo puedeser la búsqueda de la mejor manera de optimizar los recursos con que se cuenta, mediante métodos y tiempos para cumplir con un objetivo ya se presupuestado o solicitado por las organizaciones.1- Sin importar la naturaleza o el tamaño de una empresa, se deben emplear métodos de control para saber que tenemos y que vamos a obtener, y a que costo nos tiene que salir para que sea rentable,esto garantiza la supervivencia de la empresa.
2- Con la medición del trabajo se garantiza el mayor aprovechamiento de los recursos para la empresa y para el trabajador se verá reflejado en mejor...
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