Talleres Clandestinos


INDICE

1. Introducción
2. Presentación de la actividad
2.1. Reseña histórica
3. La problemática - Presentación de los actores
3.1. El sector empresarial. Rama textil y sus principales actores
3.2. El sector sindical. El rol del Sindicato SOIVA.
3.3. Estado: Ministerio de Trabajo – Defensoría del Pueblo de la C.A.B.A.
3.4. Las ONG´S como soluciones alternativas.
3.5. ¿Contraquienes nos enfrentamos?
4. Tendencia actual de la actividad: La tercerización
5. Conclusión
6. Anexos










1. Introducción
Muchas veces las personas se preguntan para que sirve un sindicato, como intervienen en los conflictos, cual es el rol en las negociaciones, que tipo de decisiones toman…
Al intentar responder estas preguntas, podemos decir que las funciones principales de unsindicato son: defender los intereses de los trabajadores, velar por el cumplimiento de las leyes laborales vigentes y denunciar el incumplimiento de las mismas.
Si para demostrar esto tomamos como ejemplo la industria textil vamos a notar que existen diferencias entre la teoría y la realidad.
La industria textil se caracteriza por el uso de mano de obra a bajos costos salariales sustentados enla flexibilidad de la contratación y gestión de la fuerza de trabajo. Por lo general estas contrataciones son precarias y cumplen con las siguientes características: pago en negro, jornadas de trabajo extensas, violaciones a la dignidad de los trabajadores, reclutamiento bajo engaños, contratación de trabajadores inmigrantes, entre otras. En este sector predominan las pequeñas empresas, talleresclandestinos, que poseen capacidad para adaptarse a la cambiante demanda del mercado.
Teniendo en cuenta estas características, podemos decir que el sector esta fuertemente golpeado y los trabajadores están esclavizados a un “empleo” netamente informal.
El Sindicato de Obreros de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA) fue creada en el año 1949 y al día de hoy no se tiene respuesta por partedel mismo a las problemáticas que presentan los trabajadores del rubro. El sindicato no cumple con su rol frente a la lucha de una mejoría en las formas de trabajo.

Frente a esto, plateamos que:
"En el rubro de los obreros textiles, donde existe trabajo en talleres clandestinos y donde la gran parte de los trabajadores son inmigrantes de países limítrofes, la intervención del sindicato esmínima, el compromiso de todos los actores frente a la problemática no se ve reflejado en la realidad por las situaciones de precariedad existentes en la actividad"



2. Presentación de la actividad
Como bien tratamos el tema en la introducción, en este apartado vamos a profundizar cuales son los orígenes de la actividad, que actores intervienen, cuales son las características, como sedesarrolla la actividad dentro del mercado laboral y cuales son las consecuencias de ello.

2.1. Reseña histórica
La industria textil nace en Argentina a partir del siglo XIX, con el transcurso de los años fue teniendo ciclos de crecimiento y de crisis. Analicemos la cronología… En la década del 40, esta industria obtuvo un fuerte crecimiento con la adopción de una política basada en la sustitución deimportaciones. Cuando hablamos de la época del gobierno peronista, donde se mantuvo este crecimiento iniciado en la década del 40, podemos hacer foco en el fuerte impulso en la actividad sindical: se creó el Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA). Entre fines de los 50 y mediados de los 70 en el sector textil e indumentaria se produce una caída en la producción, consecuenciade la fuerte disminución del volumen de ocupación (crisis de la sustitución de importaciones). Con la política económica instaurada en la dictadura de 1976, la cual dio lugar a la importación de productos sintéticos, se produjo una tendencia desfavorable para el sector en cuanto a: disminución en la ocupación de mano de obra, disminución en la producción, retracción de la demanda, entre otras....