Talleres Del Sena
Páginas: 2 (297 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2012
Actividad Semana 3
1. ¿Qué relevancia, tienen las personalidades y la interdisciplinariedad para el éxito de un equipo empresarial?
La personalidad de Jorge esextrovertido y entusiasta, mientras que Carlos es reservado y escéptico. Pero esto no es ningún inconveniente, es algo inclusive muy a favor de ellos, por que a pesar de susdiferencias de personalidad, sus vidas han tenido rumbos diferentes, experiencia que han marcado sus vidas, y como de todo lo que vivimos sacamos algo, eso es lo que realmente importa laexperiencia y el conocimiento que nos queda, así que es fabuloso que estos dos personajes se encuentren trabajando, es motivante ver que a pesar de los esfuerzos que hacemos siempreviene un buen resultado, y que realmente la experiencia y el saber que hacer en una situación ya vivida ayuda a saber que rumbo tomar.
2. ¿Creen ustedes que una empresacreada bajo estas fortalezas del equipo de trabajo puede tener éxito? ¿Por qué?
Si es lo mas seguro por que el equipo de trabajo lo que busca es lograr eficiencia y eficacia a lahora de tomar decisiones, debatir temas de gran importancia, aportar ayudas, en situaciones difíciles como en las buenas, logrando que la empresa mantenga un limite y mejore cadadía mas en todos los aspectos que sean necesarios. Y es lo que hoy en día ponen a funcionar a las más grandes industrias.
3. ¿Qué estrategias recomendarían para complementar elequipo de trabajo?
La mejor estrategia es compartir todas las ideas que sean necesarias, así parezcan ilógicas, siempre hay que tener en cuenta lo que un compañero quieradecir, el escuchar y saber interpretar es la mejor herramienta unida al dialogo para conllevar un buen equipo de trabajo, el repartir tareas, asignar posiciones y respetar a los demás.
1. ¿Qué relevancia, tienen las personalidades y la interdisciplinariedad para el éxito de un equipo empresarial?
La personalidad de Jorge esextrovertido y entusiasta, mientras que Carlos es reservado y escéptico. Pero esto no es ningún inconveniente, es algo inclusive muy a favor de ellos, por que a pesar de susdiferencias de personalidad, sus vidas han tenido rumbos diferentes, experiencia que han marcado sus vidas, y como de todo lo que vivimos sacamos algo, eso es lo que realmente importa laexperiencia y el conocimiento que nos queda, así que es fabuloso que estos dos personajes se encuentren trabajando, es motivante ver que a pesar de los esfuerzos que hacemos siempreviene un buen resultado, y que realmente la experiencia y el saber que hacer en una situación ya vivida ayuda a saber que rumbo tomar.
2. ¿Creen ustedes que una empresacreada bajo estas fortalezas del equipo de trabajo puede tener éxito? ¿Por qué?
Si es lo mas seguro por que el equipo de trabajo lo que busca es lograr eficiencia y eficacia a lahora de tomar decisiones, debatir temas de gran importancia, aportar ayudas, en situaciones difíciles como en las buenas, logrando que la empresa mantenga un limite y mejore cadadía mas en todos los aspectos que sean necesarios. Y es lo que hoy en día ponen a funcionar a las más grandes industrias.
3. ¿Qué estrategias recomendarían para complementar elequipo de trabajo?
La mejor estrategia es compartir todas las ideas que sean necesarias, así parezcan ilógicas, siempre hay que tener en cuenta lo que un compañero quieradecir, el escuchar y saber interpretar es la mejor herramienta unida al dialogo para conllevar un buen equipo de trabajo, el repartir tareas, asignar posiciones y respetar a los demás.
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