talller
Páginas: 14 (3277 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2013
INTRODUCCIÓN
El Ministerio de Salud, tuvo como objetivo desarrollar estudios y propuestas que apoyaran el logro de la cobertura universal de la población mediante el aseguramiento en salud y la sostenibilidad financiera del Sistema, para un acceso a servicios de salud con equidad y viabilidad, principales objetivos de la reforma en salud consagrada en la Ley 100 de 1993.Como consecuencia, el equilibrio financiero del Sistema depende de los niveles de afiliación al Régimen Contributivo y de las cotizaciones que aportan, mientras el logro de la cobertura universal y la viabilidad del Sistema, dependen de la capacidad para cumplir con estos propósitos en sectores de la economía formal e informal.
El Sistema General de Pensiones garantiza a la población elamparo en la vejes, invalidez o muerte, mediante una pensión y prestaciones determinadas de ley, así como la ampliación de la cobertura a la población no cubierta por el Sistema.
El Sistema General de Pensiones, se conforma por 2 regímenes solidarios:
Régimen Solidario: de Prima Media con Prestaciones definida: Este es Administrado por el Instituto de los seguros sociales ( ISS)
Régimen deahorro Individual con Solidaridad: Administrados por Fondos Privados.
Se obliga la afiliación al Sistema General de Pensiones a:
Las personas con contrato de trabajo.
Los servidores públicos.
Las personas naturales que presten servicios con Contratos de Prestación de Servicios.
Los trabajadores independientes.
La población que sea elegida para ser beneficiaria de subsidios a través delFondo de Solidaridad Pensional.
Los servidores públicos que ingresen a ECOPETROL vigencia de la Ley a partir de la 707 de 2003.
Taller 3 "Aspectos Generales de Seguridad Social en Salud".
1. Elabore un cuadro comparativo en el que identifique las características del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.R/ En Colombia hay dos modalidades de cotizar para pensión: afiliarse a un régimen de prima media (RPM) a través del ISS (Instituto de Seguros Sociales) o EPS “Entidad Promotora de Salud”- (contributiva y subsidiada) o ahorrar en un fondo privado de pensión a través de las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantía (AFP) en un régimen de ahorro individual (RAI). Si su salario ronda los 20salarios mínimos y va a cotizar pensión por más de 25 años, debe afiliarse al RAI. Si en cambio su nivel de ingresos se acerca al salario mínimo, el RPM es lo más conveniente.
Cuadro Comparativo
Régimen Solidario de Prima Media
Régimen de Ahorro individual Solidario
En el ISS los aportes de los afiliados constituyen un fondo común de naturaleza pública. En las AFP los aportes de losafiliados constituyen una cuenta de ahorro individual pensional.
En el ISS los aportes de los afiliados constituyen un fondo común de naturaleza pública. En las AFP los aportes de los afiliados constituyen una cuenta de ahorro individual pensional.
En el RPM el valor de la pensión de vejez no depende del ahorro sino del tiempo acumulado y el salario base de cotización.
En el RAI el monto de lapensión de vejez depende del capital ahorrado.
Al pasarse al RPM usted no tiene una cuenta individual sino un número de semanas cotizadas, donde lo que cuenta al calcular la mesada es el salario promedio de los 10 últimos años. Si durante 30 años cotizó con el máximo legal y por vueltas de la vida, los últimos 10 cotiza sobre el mínimo, su pensión será determinada sobre el salario mínimo. Si ustedcotizó durante 12 años o más con base en el mínimo, y por un golpe de suerte (o por fraude como hay casos) los últimos 10 los cotiza con el máximo legal, su mesada será el 55% del máximo legal.
Si bien la ley exige que la pensión debe establecerse con base en el promedio de los 10 últimos años cotizados, en el RAI, cuando el monto de su cuenta supera la cuantía exigida para cubrir el 75% del...
INTRODUCCIÓN
El Ministerio de Salud, tuvo como objetivo desarrollar estudios y propuestas que apoyaran el logro de la cobertura universal de la población mediante el aseguramiento en salud y la sostenibilidad financiera del Sistema, para un acceso a servicios de salud con equidad y viabilidad, principales objetivos de la reforma en salud consagrada en la Ley 100 de 1993.Como consecuencia, el equilibrio financiero del Sistema depende de los niveles de afiliación al Régimen Contributivo y de las cotizaciones que aportan, mientras el logro de la cobertura universal y la viabilidad del Sistema, dependen de la capacidad para cumplir con estos propósitos en sectores de la economía formal e informal.
El Sistema General de Pensiones garantiza a la población elamparo en la vejes, invalidez o muerte, mediante una pensión y prestaciones determinadas de ley, así como la ampliación de la cobertura a la población no cubierta por el Sistema.
El Sistema General de Pensiones, se conforma por 2 regímenes solidarios:
Régimen Solidario: de Prima Media con Prestaciones definida: Este es Administrado por el Instituto de los seguros sociales ( ISS)
Régimen deahorro Individual con Solidaridad: Administrados por Fondos Privados.
Se obliga la afiliación al Sistema General de Pensiones a:
Las personas con contrato de trabajo.
Los servidores públicos.
Las personas naturales que presten servicios con Contratos de Prestación de Servicios.
Los trabajadores independientes.
La población que sea elegida para ser beneficiaria de subsidios a través delFondo de Solidaridad Pensional.
Los servidores públicos que ingresen a ECOPETROL vigencia de la Ley a partir de la 707 de 2003.
Taller 3 "Aspectos Generales de Seguridad Social en Salud".
1. Elabore un cuadro comparativo en el que identifique las características del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.R/ En Colombia hay dos modalidades de cotizar para pensión: afiliarse a un régimen de prima media (RPM) a través del ISS (Instituto de Seguros Sociales) o EPS “Entidad Promotora de Salud”- (contributiva y subsidiada) o ahorrar en un fondo privado de pensión a través de las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantía (AFP) en un régimen de ahorro individual (RAI). Si su salario ronda los 20salarios mínimos y va a cotizar pensión por más de 25 años, debe afiliarse al RAI. Si en cambio su nivel de ingresos se acerca al salario mínimo, el RPM es lo más conveniente.
Cuadro Comparativo
Régimen Solidario de Prima Media
Régimen de Ahorro individual Solidario
En el ISS los aportes de los afiliados constituyen un fondo común de naturaleza pública. En las AFP los aportes de losafiliados constituyen una cuenta de ahorro individual pensional.
En el ISS los aportes de los afiliados constituyen un fondo común de naturaleza pública. En las AFP los aportes de los afiliados constituyen una cuenta de ahorro individual pensional.
En el RPM el valor de la pensión de vejez no depende del ahorro sino del tiempo acumulado y el salario base de cotización.
En el RAI el monto de lapensión de vejez depende del capital ahorrado.
Al pasarse al RPM usted no tiene una cuenta individual sino un número de semanas cotizadas, donde lo que cuenta al calcular la mesada es el salario promedio de los 10 últimos años. Si durante 30 años cotizó con el máximo legal y por vueltas de la vida, los últimos 10 cotiza sobre el mínimo, su pensión será determinada sobre el salario mínimo. Si ustedcotizó durante 12 años o más con base en el mínimo, y por un golpe de suerte (o por fraude como hay casos) los últimos 10 los cotiza con el máximo legal, su mesada será el 55% del máximo legal.
Si bien la ley exige que la pensión debe establecerse con base en el promedio de los 10 últimos años cotizados, en el RAI, cuando el monto de su cuenta supera la cuantía exigida para cubrir el 75% del...
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