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QUE ES EL CODIGO DE ETICA?
Son los principios de un administrador conlleva la responsabilidad,honestida,lealtad y respeto por los demás es un fundamento para actuar en toda actividad y entornoBICEFALO
Disciplina para el avance continuo para crear y dar resolución, va en busca de perfeccionamiento y conduce a la eficiencia este cuyo sentido es dar la verdad , expresa los esfuerzos realizadospor cada una der las corrientes, asi mismo es la comunicación decisión y acción de poner en practica sus propios valores.
III.DECLARACION DE PRINCIPIOS
Es la manera de poder organizar para hacermejorías, “ser , hacer y tener mejor” crear nuevas culturas organizacionales para la mejoría de sus participantes para un logro de objetivo común crear comunicación para todos para tener un mejordesempeño, un buen administrador debe tener ese sentido de ser creador y desarrollador, para crear un buen equipo de alta efectivida con armonía organizacional, debe tener como base el liderazgo paratener muy presente sus valores y asi practicarlos dentro de la organización con una cultura ética que provoque avences y asi llegar al fin que se desea obtener. Lograr esa eficiencia, la productivida yla competitividad en el mundo globalizado, debe tener una visión integral de la organización y entorno para asi poder lograr evolución en lo que se busca.
IV.BASES FILOSOFICAS.
Es quere lograrcambios mediante propósitos y esfuerzos para crear un bienestar común, expresar los anhelo y necesidades de la colectividad y asi lograr un perfil de nacionalidad.
ESFUERZO
Es crear bases para mejorasagregando un esfuerzo adicional, para alcanzar mejor calidad de vida, lograr productividad y competitividad en esta globalización de los mercados y las economías, crear orden social justo para todos.CORRESPONSABILIDA.
Atender y dar solución hasta el final, tener la suficiente capacidad de afrontar un deber para crear soluciones , tener ese sentido de liderazgo en una organización poder...