Tangananica

Hace ya 4 Meses iniciamos las clases de la carrera de administración de empresas con nuestra docente Eunice Rico Penagos, en la clase de introducción a la administración en las aulas de la clase de la corporación universitaria un minuto de Dios, nuestro primer tema de esta clase fue acerca de:
Las teorías de la administración
Nos hablaban de las diferentes teorías de la administración entrelas cuales se destacaban las siguientes:
Teoría clásica: es un esfuerzo por identificar los principios y conocimientos de la administración, (aumento de eficiencia de la empresa).
Teoría Científica: Se decía que se debía estimular al obrero, mediante estímulos monetarios, responsabilizando a la administración en este proceso. El supervisor también recibiría estos estímulos, motivando a dominara los trabajadores.
Teoría De la burocracia: Esta nos decía que la burocracia era la forma más efectiva y más racional de que el personal aumentara su eficiencia, (lo utilizaban las organizaciones complejas, Empresas).
Teoría de las Relaciones Humanas: Dirigió la administración hacia una conducta humana, y que las personas debían trabajar en grupo, pues entonces los trabajadores y eladministrativo tenían un mismo objetivo, contribuir a la empresa.
En nuestra siguiente clase el tema a tratar era el siguiente:
Administración de empresas, una profesión con proyección
Aquí aprendimos que el 4 de noviembre se celebra el día del administrador de empresas declarada por la ley 60 de 1981, que cada día los estudiantes deciden inclinarse por esta carrera, pues debido a que se puede desempeñaren varios campos. Según Orlando Salinas (Presidente de la asociación de Facultades administrativas), es una de las carreras con mayor proyección en el mundo y se define en 5 aspectos:
Formar un profesional con mayor proyección internacional acorde a las nuevas tendencias.
Asumir el reto de una disciplina inter y multidisciplinar que requiere conocimiento en otros campos como: Matemáticas,Psicología, Estadística.
Afrontar con sentido ético de la profesión con responsabilidad social.
Abrir empresas con sentido social, no solo productivas o industriales.
Innovación a las empresas colombianas.
También aprendimos que acerca del reconocimiento Profesional, se habla de que el 50 % se gradúa y el 12% inicia la carrera, se habla de que 411.047 personas se han graduado como administrador deempresas desde el 2001, lo que significa que es el aumento de matriculas de esta carrera y la creación de nuevas maestrías y especializaciones.
Nuestro siguiente tema a tratar con la docente Eunice fue acerca de:
Carreras con Mayor Proyección en Colombia
Hablábamos de que en Colombia estaba representada por una gran cantidad de personas en el área de producción agrícola y de tierras, pero sinla mayor calificación, se decía que a mediados de el año 2030 esto cambiaria seguiría la misma representación pero con un poco mas de porcentaje en el área superior, es decir, gerentes o cargos altos e intermedios.
Hay una multinacional nos dice que las carreras con mayor potencial en el país son las siguientes:
Ingeniería civil
Ingenierías especializadas en transporte, logística y sistemática.Administración de empresas.
Ingenierías en ciencias como geología y geofísica.
Ingeniería mecánica e hidráulica
Ingeniería en ares de perforación acuática.
Los destinos para áreas laborales para colombianos que hable ingles y estén preparados esta en el sector financiero (Estados Unidos, Canadá y Europa), medicina y enfermería (Asia, China).
En siguiente tema que tratamos en clase fue, elcual es una de los más importantes es:
Estudiar administración de empresas, Administración de empresas.
En este tema aprendimos que la administración de empresas en es una ciencia económica, que comprende otros campos como la contabilidad, la mercadotecnia, etc. Es de tipo social y es aquella que se encarga de la organización, dirección, coordinación, y control de recursos de una entidad...