Tangibilidad

TANGIBILIDAD
Son todos aquellos bienes físicamente apreciables, es decir, que se pueden tocar y ocupan un espacio. Por tanto, la inversión en bienes tangibles es aquella que consiste en comprarbienes físicos, como sellos, obras de arte, árboles, libros, documentos, metales preciosos, joyas, etc., con el fin de mantenerlos esperando que incrementen su precio (revalorización), para venderlos conposterioridad y obtener beneficios.
Pueden apreciarse por los sentidos, tales como una mesa, un terreno, una casa.


Bienes Intangibles
Son  aquellos que no pueden apreciarse porlos sentidos, sino por la inteligencia, ya que se trata de cosas inmateriales. Entre los bienes intangibles podemos encontrar los derechos sobre patentes, marcas, concesiones, renombre comercial yotros.
Los activos intangibles siempre han estado inmersos en las organizaciones, el tema en cuanto a su valuación dentro de la empresa, es relativamente nuevo. No es desconocido que lo más evidente sonlos activos tangibles como la propiedad planta y equipo, que determinan su valor en libros; pero hoy día es mucho más importante la evaluación de los conocimientos humanos, el saber hacer, elpersonal competitivo, la propiedad intelectual, las marcas, el mantenimiento de la clientela y los conocimientos sobre el comportamiento del mercado, son algunos de los ejemplos de Activos Intangibles quesuman al valor real que tiene una empresa en el mercado.
Son de suma importancia ya que son las fuentes mas importante de la organización que otorgan ventajas competitivas sobre otras empresas, aquellaorganización que posea unos procesos operativos excelentes, conozca con todo detalle a su segmento de mercado, posea el conocimiento para desarrollar un producto único, motive a sus empleados, este ala vanguardia de las tecnologías e innove, tendrá garantizado su éxito.
Los enfoques para medir los activos intangibles dependen del interés particular de la empresa o de la información resultante...