Tara6JoseSaucedo
Páginas: 6 (1289 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2015
Fundamentos de Administracion.
Módulo 5. Dirección.
Tarea 6. Generalidades de la dirección.
Breve historia de bimbo:
El 2 de diciembre de 1945 abre sus puertas la primera planta de producción de panificación bimbo s.a., ubicada en la colonia santa maría insurgentes, del distrito federal. las instalaciones contaban con un local para oficinas, un patio, una bodega y una sala de produccióndonde algunas operaciones se hacían manualmente.
Los primeros productos del osito bimbo, que abarcaban el pan grande, el pan chico y el pan tostado, salieron a las 15 horas de ese 2 de diciembre. el pan negro comenzó a elaborarse hasta enero de 1946 y a fines del siguiente año salió al mercado la línea de panquelería, para su distribución en panaderías, expendios de pan, tiendas de abarrotes ytienditas, se utilizaron 10 camiones que surtían únicamente al distrito federal.
Hoy, grupo bimbo elabora, distribuye y comercializa 10,000 productos, entre los que destacan una gran variedad de pan de caja, pan dulce, panquelería, bollería, pastelitos, english muffins y bagels, confitería, botanas dulces y saladas, tortillas empacadas de maíz y de harina de trigo, tostadas, cajeta (dulce de leche),entre otros.
Para la distribución de sus productos, elaborados en sus 152 plantas ubicadas en méxico, estados unidos, centro y sudamérica, región ibérica (españa y portugal) y asia, cuenta con una red de distribución de más de 51,000 rutas, lo que le permite llegar a más de 2,2 millones de puntos de venta en el mundo.
Filosofia:
El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemosen nuestros propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa, nuestros principios y valores son los que nos dan la personalidad, la forma de ser.
Los valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral. representamos a cada uno de los valores con los colores primarios y secundarios. en el centro de todos, como principio fundamental, está la persona, origen y fin de nuestraacción.
Misión:
alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo.
Visión:
Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.
El proveedor preferido de nuestros clientes.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente sólida.
Un lugar extraordinario para trabajar.
Valores:
Pasión: vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión, unaaventura. el compartir esto en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa.
Equipo: ágiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos. compartir, aprender de todos.
Confianza: con la que se construye todo. contar con el otro para la tarea común. nótese, como la calidad es uno de nuestros valores, para nosotros la calidad no es negociable, es nuestra obsesión detodos los días y hemos establecido sistemas y recursos para hacerla realidad en todos los ámbitos de la empresa.
Calidad: nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con un altísimo ideal de calidad y servicio.
Efectividad: lograr que las cosas sucedan: resultados. servir bien es nuestra razón de ser.
Rentabilidad: es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos eilusiones. es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo.
Persona: ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento.
Propositos:
Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos.
Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas.
Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, quienes son nuestra razónde ser.
Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía); estar orientados de manera permanente a aprender.
Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y confianza), participación y autocontrol.
Paneación estrategica:
“Desarrollamos productos sabrosos, saludables e innovadores”.
Una propuesta que se escucha sencilla,...
Fundamentos de Administracion.
Módulo 5. Dirección.
Tarea 6. Generalidades de la dirección.
Breve historia de bimbo:
El 2 de diciembre de 1945 abre sus puertas la primera planta de producción de panificación bimbo s.a., ubicada en la colonia santa maría insurgentes, del distrito federal. las instalaciones contaban con un local para oficinas, un patio, una bodega y una sala de produccióndonde algunas operaciones se hacían manualmente.
Los primeros productos del osito bimbo, que abarcaban el pan grande, el pan chico y el pan tostado, salieron a las 15 horas de ese 2 de diciembre. el pan negro comenzó a elaborarse hasta enero de 1946 y a fines del siguiente año salió al mercado la línea de panquelería, para su distribución en panaderías, expendios de pan, tiendas de abarrotes ytienditas, se utilizaron 10 camiones que surtían únicamente al distrito federal.
Hoy, grupo bimbo elabora, distribuye y comercializa 10,000 productos, entre los que destacan una gran variedad de pan de caja, pan dulce, panquelería, bollería, pastelitos, english muffins y bagels, confitería, botanas dulces y saladas, tortillas empacadas de maíz y de harina de trigo, tostadas, cajeta (dulce de leche),entre otros.
Para la distribución de sus productos, elaborados en sus 152 plantas ubicadas en méxico, estados unidos, centro y sudamérica, región ibérica (españa y portugal) y asia, cuenta con una red de distribución de más de 51,000 rutas, lo que le permite llegar a más de 2,2 millones de puntos de venta en el mundo.
Filosofia:
El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemosen nuestros propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa, nuestros principios y valores son los que nos dan la personalidad, la forma de ser.
Los valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral. representamos a cada uno de los valores con los colores primarios y secundarios. en el centro de todos, como principio fundamental, está la persona, origen y fin de nuestraacción.
Misión:
alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo.
Visión:
Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.
El proveedor preferido de nuestros clientes.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente sólida.
Un lugar extraordinario para trabajar.
Valores:
Pasión: vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión, unaaventura. el compartir esto en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa.
Equipo: ágiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos. compartir, aprender de todos.
Confianza: con la que se construye todo. contar con el otro para la tarea común. nótese, como la calidad es uno de nuestros valores, para nosotros la calidad no es negociable, es nuestra obsesión detodos los días y hemos establecido sistemas y recursos para hacerla realidad en todos los ámbitos de la empresa.
Calidad: nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con un altísimo ideal de calidad y servicio.
Efectividad: lograr que las cosas sucedan: resultados. servir bien es nuestra razón de ser.
Rentabilidad: es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos eilusiones. es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo.
Persona: ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento.
Propositos:
Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos.
Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas.
Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, quienes son nuestra razónde ser.
Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía); estar orientados de manera permanente a aprender.
Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y confianza), participación y autocontrol.
Paneación estrategica:
“Desarrollamos productos sabrosos, saludables e innovadores”.
Una propuesta que se escucha sencilla,...
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