Tarbajo a

Arte en la cual va de la mano de las ciencias económicas y financieras
FUNDAMENTOS BASICOS DE ADMINISTRACION

NIVELES Y HABILIDADES
1as IDEAS
FUNCIONES
IMPORTANCIA
CARACTERISTICAS

EnÉxodo:
JETRO.- Moisés. Recomienda división de responsabilidades, surgen grupos de mil, cien, cincuenta, diez, principios que rigen en las empresas.
A. HISTORICOS Y PRIMERAS IDEAS DE LA ADMINISTRACIONEFICACIA
EFICIENCIA
PRODUCTIVIDAD
ORGANIZACIÓN:
- Genera principios de
subordinación.
- Alguien da órdenes.
- Alguien obedece.
- Principio, jefe y
subordinado
SUMERIA.- EscrituraEGIPTO.- Dirigentes.
CHINA.- Junta de consejo.
BABILONIA.- Código hamurabi.
EBREOS.- Conceptos d organización.
GRECIA Y PERSIA.- Platón, Aristóteles.
ROMA.- Influye mucho en la administración.JUDEA.- Utilizo relaciones humanas.
ADAN SMITH.- Contribuye a la doctrina de la economía clásica.
REVOLUCION INDUSTRIAL.- Cambio de modelos de producción.
SUN TZU.- Otra obra clásica para losadministradores modernos “el arte de la guerra”
- Habilidad técnica.
- Habilidad humana.
- Habilidad conceptual.
- Habilidad de diseño.

TIPOS DE GERENTES
- De 1ra línea.
- Medios
- De alta Gerencia- Planificación.
- Organización.
- Dirección.
- Control.
P. de los Materiales.
P. de las Maquinas.
P. de la Mano de obra.
De carácter universal, incremento de productos, hace que el esfuerzohumano sea productivo, contribuye a las demás personas y genera empleo

- Su universalidad.
- Su especificidad.
- Su unidad temporal.
- Su unidad jerárquica.
- Tiene un propósito.
- Hace quesucedan cosas.
- Es una actividad.
- Se logra con esfuerzo de otros.
- Es intangible.
- Emplea la tecnología




TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ESTADO ACTUAL DE LA TEORIA GRAL. DE LAADMINISTRACION
BASES Y ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO
FREDERICK WINLOW TAYLOR.- Escuela de la administración científica.
HENRI FAYOL.- Teoría clásica.

Comprende el estudio entre la teoría clásica, la...