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Páginas: 2 (491 palabras) Publicado: 13 de diciembre de 2013
a nueva gerencia pública en México

Oszlak, en el diagnóstico estratégico para la reforma del Estado en América Latina ha
señalado que la eficiencia y la eficacia de la actividad burocráticadependen, en lo inmediato,
de la conducta de los funcionarios públicos, pero que ésta no es más que la exteriorización
del complejo de variables normativas y estructurales que existen en laorganización.

Adquirir conciencia de lo anterior nos permite proceder en consecuencia porque es
responsabilidad de los servidores públicos como ciudadanos contar con un proyecto político
realizable,en el ámbito administrativo cuya búsqueda de desarrollo implique la innovación de
mejores formas de equilibrio, equidad, justicia y bienestar social, promoviendo y fortaleciendo
la participación yla responsabilidad en la política social y económica.

Por ello es menester comprometerse a actuar como medio de politización previendo una
generación de servidores públicos con sentido y confruto, en donde los conceptos de
dignidad personal, de justicia, de la búsqueda de una menor desigualdad, signifique el
desarrollo de los valores humanos y éticos dentro de la sociedad y por endeuna mejor forma
de convivencia democrática.


VIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Panamá, 28-31 Oct. 2003


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Es tiempo deenfrentar procesos costumbristas que se han ido acomodando en la corriente
económica contemporánea. Es preciso redimensionar al Estado y definir el aparato público
con la concepción de una Estadomoderno, con un poder ejecutivo capaz de ejercer
legítimamente el poder político y de armonizar una estructura pública solvente para resolver
los grandes problemas nacionales de subsistenciasocial, de seguridad pública, de creación
de fuentes de empleo, de salud, de vivienda, de alimentación y de producción.

En este sentido Ricardo Uvalle menciona que la razón de Estado es un...
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