Tarea 1 administracion del talento humano

Nombre: Gómez Ortega Daisy Anahi | Matrícula: 2631804 |
Nombre del curso: Administración del Talento Humano en la Empresa | Nombre del profesor: Verónica de los Ángeles López Hernández |
Módulo:Planeación Estratégica de Recursos Humanos | Actividad: Tarea 1.- Administración de Recursos Humanos |
Fecha: 13 de enero de 2012 |
Bibliografía: * Google. (2011). Google Apps. Recuperado el13 de Enero de 2011, de http://code.google.com/intl/es-ES/appengine/docs/whatisgoogleappengine.html * Instante, T. a. (2008). Recuperado el 13 de Enero de 2011, de Tenologia Hecha Palabra:http://www.tecnologiahechapalabra.com/tecnologia/glosario_tecnico/articulo.asp?i=3024 * Geek the Planet. (2011). Recuperado el 13 de Enero de 2012, dehttp://geektheplanet.net/3568/algunos-ejemplos-de-cloud-computing.xhtml |

Objetivo:

Conocer más a fondo la función de un Cloud Computing, así como la importancia que ha destacado el uso de este.

Procedimiento:

Para la elaboración de presentereporte seguí los siguientes pasos:

1) Realice la lectura de la de la bibliografía en blackboard.

2) Realice la actividad correspondiente a la bibliografía.

3) Elabore mispropias conclusiones sobre el tema.

Resultados:

Primero que nada me gustaría dar la definición de los que es un“Cloud Computing” la cual según (Instante, 2008) La Computación Nube es una tecnología que permite ofrecer servicios de computación a través de Internet. En este tipo de computación todo lo que puedeofrecer un sistema informático se ofrece como servicio, de modo que los usuarios puedan acceder a los servicios disponibles "en la nube de Internet" sin conocimientos (o, al menos sin ser expertos) enla gestión de los recursos que usan. 
La Computación Nube es un concepto general que incorpora el software como servicio, tal como la Web 2.0 y otros recientes, también conocidos como tendencias...