tarea 1 analisis final1
Páginas: 3 (575 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2015
Logrando que la gente trabaje en equipo
Preguntas para analizar la lectura:
1. ¿Cuál es la diferencia entre los nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por losnuevos en Guatemala?
La diferencia se marcaba en las tareas asignadas, los viejos paradigmas se veían como un reglamento laboral en que solo una persona trabajaba sin ayuda grupal y guiadossolamente por la toma de decisiones de una persona encargada, ya en los nuevos paradigmas se notó la diferencia en tiempos, calidad y resolución de problemas, y grupalmente e individual se toman decisionesque solo las hubiera tomado el encargado.
Uniendo grupalmente a personas calificadas y especializadas en diferentes campos como el transporte, la alimentación, las medicinas que en su momentollegan a un desnivel el cual se nota la deficiencia de cada área en Guatemala, solo una persona es encargada de dar el punto visto a tales decisiones o perdiendo el capital designado ya grupalmente severía un cambio radical, pero como se nota siempre se lucha por el salario en vez de dar resultados favorable.
2. Tomando como base lo aprendido en clase respecto al sentimiento comunitario, ¿ustedpiensa que “los resultados de un grupo son superiores a los resultados combinados de sus miembros individuales operando aisladamente” así como lo dice la lectura. Argumente su respuesta.
Si: Senotan cambios superiores muchos miembros se llegan a destacar grupalmente a diferencia de los individuales que en su mayoría no se trazan una meta y objetivo para alcanzar y realizar su trabajo conentusiasmo, grupalmente siempre vendrán las ideas los cambio y soluciones de problemas más rápido y eficientemente que solo una razón.
3. Enumere las 10 condiciones necesarias para que ungrupo sobreviva y funcione bien. ¿Cuál considera la más importante? ¿por qué cree que lo es?
Metas, liderazgo, interacción de todos, preservación del autoestima, comunicaciones abiertas, poder...
Logrando que la gente trabaje en equipo
Preguntas para analizar la lectura:
1. ¿Cuál es la diferencia entre los nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por losnuevos en Guatemala?
La diferencia se marcaba en las tareas asignadas, los viejos paradigmas se veían como un reglamento laboral en que solo una persona trabajaba sin ayuda grupal y guiadossolamente por la toma de decisiones de una persona encargada, ya en los nuevos paradigmas se notó la diferencia en tiempos, calidad y resolución de problemas, y grupalmente e individual se toman decisionesque solo las hubiera tomado el encargado.
Uniendo grupalmente a personas calificadas y especializadas en diferentes campos como el transporte, la alimentación, las medicinas que en su momentollegan a un desnivel el cual se nota la deficiencia de cada área en Guatemala, solo una persona es encargada de dar el punto visto a tales decisiones o perdiendo el capital designado ya grupalmente severía un cambio radical, pero como se nota siempre se lucha por el salario en vez de dar resultados favorable.
2. Tomando como base lo aprendido en clase respecto al sentimiento comunitario, ¿ustedpiensa que “los resultados de un grupo son superiores a los resultados combinados de sus miembros individuales operando aisladamente” así como lo dice la lectura. Argumente su respuesta.
Si: Senotan cambios superiores muchos miembros se llegan a destacar grupalmente a diferencia de los individuales que en su mayoría no se trazan una meta y objetivo para alcanzar y realizar su trabajo conentusiasmo, grupalmente siempre vendrán las ideas los cambio y soluciones de problemas más rápido y eficientemente que solo una razón.
3. Enumere las 10 condiciones necesarias para que ungrupo sobreviva y funcione bien. ¿Cuál considera la más importante? ¿por qué cree que lo es?
Metas, liderazgo, interacción de todos, preservación del autoestima, comunicaciones abiertas, poder...
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