TAREA 1 APA 2 MODELO IPO

UNIVERSIDAD GALILEO
FISICC IDEA
CEI IMB-PC SAN JUAN
TECNOLOGIA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
TUTORIA LIC. EDGAR FELIPE ALVARADO
SABADOS 10:00 AM – 11:00AM







TAREA 1 MODELO IPO









DANNY STEVENS GARCIA MUÑOZ
15002439
GUATEMALA 25 DE ABRIL DEL 2015
Modelo IPO del Sistema de Control deIngreso y Egreso de Personal


IMPUT
Personal El Súper Mueblede Oficina
PROCESO
Control ingreso, egreso y asistencia de personal El Súper Mueble de Oficina, elaboración de carne con fotografía ycódigo empleado para llevar un mejor control del mismo.
OUTPUT
Control ingreso, egreso y asistencia de empleados el Súper Mueble de Oficina.

Retroalimentación: Todo el personal debe marcar ingreso, paramayor control de personal

CAJA NEGRA
ENTRADAS Se le brindará a los colaboradores un código de acceso el cual utilizarán para marcar en el reloj biométrico todas las mañanas junto con la huelladactilar.

SALIDAS El personal de "El Súper Mueble de Oficina" ha incrementado en número, por lo que el marcar ingreso y egreso se reflejará en una base de datos con fecha y hora exacta.

CAJA BLANCA -PROCESOS
De parte de RRHH se les brindará un código de acceso Se les pedirá a todos los colaboradores copia de DPI, más una muestra de huella dactilar, esto para ingresar al sistema del reloj biométrico yasignar un código por nombre y apellido, así también firmarán un documento de responsabilidad al buen uso del mismo.
Ingreso de personal por la puerta principal Todo el personal ingresará por lapuerta principal de la empresa, en "El Súper Mueble de Oficina" el personal ha incrementado, por lo que dos relojes biométricos estarán a la disponibilidad del empleado.
Colocar huella digital (índicederecho o izquierdo) a la par del reloj Después de ingresar el código y reconocer al empleado, el reloj pide su huella, para evitar fraudes o engaños.
Esperar a que la operadora diga el mensaje de...