tarea 1 apa 2
Páginas: 2 (399 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2013
TAREA 1.
La Fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento de la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal,sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón a decidió realizar un reloj biométrico para el registro de la asistencia ypuntualidad de sus empleados, asimismo este servirá de base para el Sistema de Control de Ingreso y Egreso del personal.
Sin embargo previo al desarrollo e implementación del Sistema es necesario quese elabore lo siguiente:
1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso del personal.
2. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelode la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca.
OUTPUT
Control ingreso, egreso y asistencia de empleados el Súper Mueble de Oficina.
PROCESO
Controlingreso, egreso y asistencia de personal El Súper Mueble de Oficina, elaboración de carne con fotografía y código empleado para llevar un mejor control del mismo.
IMPUT
Personal El Súper Mueblede Oficina
CAJA NEGRA (BLACK BOX)
CAJA BLANCA (WHITE BOX)
Se sabe que el reloj es para el personal que labora en El Súper Mueble de Oficina, se maneja la información y el personal sabeporque se está realizando dicho procedimiento que es para tener un mayor control, pero no saben que es por contratar más personal por la demanda que se ha tenido.
Los empleados aún no tienen claroporque deben de tener código y carne ya que anteriormente no usaban dicho documento, por lo que no saben en que influirá esto al utilizar el reloj.
Funcionarios en Jerarquía mayor saben que esimportante tener ese control por todo el personal que labora ya que la empresa ha tenido una gran y favorable demanda que tener el control manual es difícil a comparación del control automatizado.
Se...
La Fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento de la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado más personal,sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón a decidió realizar un reloj biométrico para el registro de la asistencia ypuntualidad de sus empleados, asimismo este servirá de base para el Sistema de Control de Ingreso y Egreso del personal.
Sin embargo previo al desarrollo e implementación del Sistema es necesario quese elabore lo siguiente:
1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso del personal.
2. Tomando como base el modelo IPO realizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelode la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca.
OUTPUT
Control ingreso, egreso y asistencia de empleados el Súper Mueble de Oficina.
PROCESO
Controlingreso, egreso y asistencia de personal El Súper Mueble de Oficina, elaboración de carne con fotografía y código empleado para llevar un mejor control del mismo.
IMPUT
Personal El Súper Mueblede Oficina
CAJA NEGRA (BLACK BOX)
CAJA BLANCA (WHITE BOX)
Se sabe que el reloj es para el personal que labora en El Súper Mueble de Oficina, se maneja la información y el personal sabeporque se está realizando dicho procedimiento que es para tener un mayor control, pero no saben que es por contratar más personal por la demanda que se ha tenido.
Los empleados aún no tienen claroporque deben de tener código y carne ya que anteriormente no usaban dicho documento, por lo que no saben en que influirá esto al utilizar el reloj.
Funcionarios en Jerarquía mayor saben que esimportante tener ese control por todo el personal que labora ya que la empresa ha tenido una gran y favorable demanda que tener el control manual es difícil a comparación del control automatizado.
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