tarea 1 apa 2

La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles, por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos ha contratado máspersonal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humano es la asignación de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el registrode la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá de base para el Sistema de Control de Ingreso y Egreso de personal.
Sin embargo previo al desarrollo eimplementación del Sistema es necesario que se elabore lo siguiente:
1. Modelo IPO del Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal. (3 pts.)
2. Tomando como base el modelo IPOrealizado, aplique a las entradas y salidas definidas el modelo de la caja negra y a los procesos el modelo de la caja blanca. (2 pts.)

Referencia: Consultar páginas 11 a 17 de su libro detexto.


















Sistema Como caja negra

Esta implica que solamente se conoce las entradas y salidas sin dar una exactitud de los procesos para la salida,un ejemplo claro es cuando un jefe de departamento quiere saber si sus empleados son puntuales y están cumpliendo con los requisitos de horarios puesto en su contrato con exactitud y nonecesita saber los procesos que se hacen para tener una salida desde que el empleado coloca su huella y cuando pasa por el sistema hasta obtener un resultado.

Sistema como cajaBlanca
Esta es todo lo contrario a el sistema de caja negra, esta si analiza los procesos de las entradas y las salidas del personal de forma interna y el departamento de recursos humanosque es el encargado de velar por el personal tiene que verificar que el reloj biométrico se encuentre en óptimas condiciones y revisar los reportes en que no hayan inconsistencia.