TAREA 1 DE PROCESO ADMINISTRATIVO
Páginas: 4 (922 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2015
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO
LICENCIATURA EJECUTIVA
CUATRIMESTRE 201560!
MATERIA: PROCESO ADMINISTRATIVO
TEMA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
ASESOR:M.F KARLA JANET UC MONTILLOElaborado por:
Br. María Elena Moo Rivero
Champotón Camp., 11 de Septiembre del 2015
1. INTRODUCCION
La administración dentro de las organizaciones es tan importante que se considera
vital paramantenerse vigente, ya que este imparte efectividad a los esfuerzos
humanos. Ayudando a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones
humanas.
Mediante
la
implementación
deestrategias
enfocadas
hacia
la
determinación de los objetivos planeados.
En estas estrategias podemos encontrar los cuatro pilares de la administración que
cita el autor George Terry, planear,organizar, ejecutar y controlar. La planeación
consiste en determinar los objetivos, el organizar consiste en distribuir el trabajo entre
los grupos, la ejecución es llevar acabo las actividades queresultaron de la
planeación, y el control que implica la revisión de las actividades.
Es importante que dentro de las organizaciones exista una buena administración para
que favorezca la integración de equiposde trabajo, con el fin de estar preparados a los
constantes cambios de la sociedad y junto con ella la economía de los mercados, esto
obliga a las empresas a la mejora continua de sus procesosadministrativos con el fin
de maximizar sus recursos, obligando a las organizaciones a mantenerse en constante
competitividad dentro de sus entornos.
1.2 Administración y Administradores
Para el autorGeorge Terry la administración es “un proceso distintivo que
consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñado para
determinar y lograr los objetivos manifestados, mediante el uso deseres
humanos y de otros recursos.” Es conducir esfuerzo y talento para la obtención
de resultados.
El éxito de las organizaciones dependerá de la efectividad de una buena
administración, ya que ésta...
LICENCIATURA EJECUTIVA
CUATRIMESTRE 201560!
MATERIA: PROCESO ADMINISTRATIVO
TEMA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
ASESOR:M.F KARLA JANET UC MONTILLOElaborado por:
Br. María Elena Moo Rivero
Champotón Camp., 11 de Septiembre del 2015
1. INTRODUCCION
La administración dentro de las organizaciones es tan importante que se considera
vital paramantenerse vigente, ya que este imparte efectividad a los esfuerzos
humanos. Ayudando a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones
humanas.
Mediante
la
implementación
deestrategias
enfocadas
hacia
la
determinación de los objetivos planeados.
En estas estrategias podemos encontrar los cuatro pilares de la administración que
cita el autor George Terry, planear,organizar, ejecutar y controlar. La planeación
consiste en determinar los objetivos, el organizar consiste en distribuir el trabajo entre
los grupos, la ejecución es llevar acabo las actividades queresultaron de la
planeación, y el control que implica la revisión de las actividades.
Es importante que dentro de las organizaciones exista una buena administración para
que favorezca la integración de equiposde trabajo, con el fin de estar preparados a los
constantes cambios de la sociedad y junto con ella la economía de los mercados, esto
obliga a las empresas a la mejora continua de sus procesosadministrativos con el fin
de maximizar sus recursos, obligando a las organizaciones a mantenerse en constante
competitividad dentro de sus entornos.
1.2 Administración y Administradores
Para el autorGeorge Terry la administración es “un proceso distintivo que
consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar, desempeñado para
determinar y lograr los objetivos manifestados, mediante el uso deseres
humanos y de otros recursos.” Es conducir esfuerzo y talento para la obtención
de resultados.
El éxito de las organizaciones dependerá de la efectividad de una buena
administración, ya que ésta...
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