TAREA 1 DERECHO LABORAL

Páginas: 2 (356 palabras) Publicado: 5 de junio de 2015

Universidad Autónoma de Baja California Sur



Alumna:
Nereyda Naranjo Nieblas

Maestro:
Jorge Luis Zendero Madinabeitia

Derecho Laboral

Tarea #1

12 de Febrero del 2015




Introducción:
Enesta tarea buscare el concepto de una persona “física” y una persona “laboral” conoceré sus diferencias, como se identifica cada una, y además de dejar claro cada uno de los conceptos podre darlo aconocer a mi Maestro y mis compañeros.













Las personas físicas somos los seres humanos, toda persona física tiene los derechos que la constitución y además normas le otorgan. Las personasfísicas pueden realizar contratos, realizar declaraciones, comparecer en juicios entre otras cosas, además las personas físicas pueden actuar en nombre propio o en representación de otra persona física ode una persona jurídica. Las personas físicas tienen los siguientes atributos:
Capacidad
Estado civil
Patrimonio
Nombre
Domicilio
Nacionalidad
Para ser más clara, como dice en el articulo 20 “Sonpersonas físicas los individuos de la especie humana, desde que nacen hasta que mueren” Una persona física trabaja por si sola ósea es independiente.





Una persona moral es una agrupación depersonas que se unen con un fin determinado, por ejemplo, una sociedad mercantil, una asociación civil. Una persona moral es por ejemplo es la que está asociada dentro de una empresa. Las personas moralestienen los siguientes atributos:
Capacidad
Patrimonio
Denominación
Domicilio
Nacionalidad

Más bien como dice en el artículo 25 “Las personas morales pueden ejercitar todos los derechos que seannecesarios para realizar el objeto de su institución” y como dice en el artículo 27 “Las personas morales se regirán por las leyes correspondientes por su escritura constitutiva y por sus estatutos”.Conclusión:

En esta tarea, aprendí a diferenciar entre la persona moral y la persona física, me quedo claro que una persona física es aquella que nace y deja de ser persona física hasta que...
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